正職員
日勤のみで、自分のペースに合わせて働ける訪問看護
グッドライフケア訪問看護ステーション大阪
給与
月収：405,000円〜455,500円月給 405,000円～455,500円
勤務時間
8:00〜20:00
勤務時間を選べるワークスタイル制度を導入
訪問看護ステーションとして、利用者さんの在宅生活を多職種で支えています。
日勤のみの勤務で、基本は9:00〜18:00の曜日固定勤務です。
年間休日105日または121日から選択でき、希望休の相談にも応じています。
ライフスタイルに合わせて勤務時間や残業時間を選べるため、子育て中の方やブランクのある方も働き方を調整しやすい環境です。
求人情報
給与
月給405,000円〜455,500円
■給与内訳（110H〜130Hモデル・バランス型）
・基本給 175,000円
・訪問時間手当 99,000円〜111,000円
・特別調整手当 73,600円〜108,200円
・固定残業手当 57,400円〜61,300円（30時間相当分）
■各種手当・その他
・緊急電話当番手当 5,000円/日（オンコール対応時）
・交通費 上限40,000円/月
・昇給あり（評価による）
・賞与 記載なし
■試用期間（3ヶ月）
月給323,000円（年間休日105日の場合）
・基本給 175,000円
・特別手当 87,300円
・固定残業代 60,700円（30時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分は別途支給
※年間休日、エリア、オンコールの有無により給与は異なります。ワーク重視型では月505,500円〜も可能です
■給与内訳（110H〜130Hモデル・バランス型）
・基本給 175,000円
・訪問時間手当 99,000円〜111,000円
・特別調整手当 73,600円〜108,200円
・固定残業手当 57,400円〜61,300円（30時間相当分）
■各種手当・その他
・緊急電話当番手当 5,000円/日（オンコール対応時）
・交通費 上限40,000円/月
・昇給あり（評価による）
・賞与 記載なし
■試用期間（3ヶ月）
月給323,000円（年間休日105日の場合）
・基本給 175,000円
・特別手当 87,300円
・固定残業代 60,700円（30時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分は別途支給
※年間休日、エリア、オンコールの有無により給与は異なります。ワーク重視型では月505,500円〜も可能です
勤務地
〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階
最寄り駅
・JR東西線 大阪天満宮駅より徒歩3分
・大阪メトロ堺筋線・谷町線 南森町駅より徒歩5分
・大阪メトロ堺筋線・谷町線 南森町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜20:00（実働8時間、休憩60分）
・基本の勤務時間は9:00〜18:00ですが、シフトにより8時台・18時台の勤務もあります。
※ワークスタイル選択制度を導入しており、勤務時間や残業時間を選択できます。詳細はご相談ください。
・基本の勤務時間は9:00〜18:00ですが、シフトにより8時台・18時台の勤務もあります。
※ワークスタイル選択制度を導入しており、勤務時間や残業時間を選択できます。詳細はご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は105日または121日から選択可能
・基本は曜日固定での勤務
・希望休の相談可
・基本は曜日固定での勤務
・希望休の相談可
仕事内容
訪問看護ステーションで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、助言）
・医療機器の操作援助・指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチ等）
・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
・褥瘡や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
■1日の流れ
・1日約5〜6件の訪問（1件1時間程度）
・移動は電動自転車を使用します
※会社携帯・タブレットを貸与し、利用者情報をクラウドで多職種と共有します
■主な業務
・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、助言）
・医療機器の操作援助・指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチ等）
・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
・褥瘡や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
■1日の流れ
・1日約5〜6件の訪問（1件1時間程度）
・移動は電動自転車を使用します
※会社携帯・タブレットを貸与し、利用者情報をクラウドで多職種と共有します
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・看護師としての実務経験2年以上
・PCスキルは基本操作ができること（スマートフォン、タブレット、PCで訪問記録を入力します）
・年齢は69歳まで（定年が上限）
・学歴不問
・訪問看護が未経験から転職し、現在活躍している先輩が多数在籍
・同行訪問による現場OJTと研修制度あり
・看護師としての実務経験2年以上
・PCスキルは基本操作ができること（スマートフォン、タブレット、PCで訪問記録を入力します）
・年齢は69歳まで（定年が上限）
・学歴不問
・訪問看護が未経験から転職し、現在活躍している先輩が多数在籍
・同行訪問による現場OJTと研修制度あり
福利厚生
・交通費支給（上限は月4万円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・社員紹介制度
・慶弔・見舞金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・制服、電動アシスト付き自転車、ヘルメットの貸与など
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・社員紹介制度
・慶弔・見舞金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・制服、電動アシスト付き自転車、ヘルメットの貸与など
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後は座学研修と同行訪問によるOJTを実施します。
苦手分野は得意な先輩社員がフォローします。
2〜3ヶ月に一度研修を実施し、東京と大阪の合同研修や外部講師による研修もあります。
資格取得支援制度、研修制度があります。
苦手分野は得意な先輩社員がフォローします。
2〜3ヶ月に一度研修を実施し、東京と大阪の合同研修や外部講師による研修もあります。
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
在宅で療養する利用者の自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを届ける訪問看護ステーションである。2010年8月の設立で、大阪市北区紅梅町を拠点に北区・都島区・中央区を訪問エリアとする。看護師12名に加え、理学療法士8名、作業療法士2名、言語聴覚士1名、事務員3名の多職種で体制を組む。
従業員数
看護師12名（常勤10名・非常勤5名）
理学療法士8名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
事務員3名
理学療法士8名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
事務員3名
クリアス看護のおすすめポイント
働く時間を自分で決められるから、無理なく続けられる
勤務時間や残業時間を選べる仕組みがあるため、生活の予定と仕事を両立しやすくなります。
訪問未経験でも先輩に相談しながら一つずつ経験を積めるので、在宅看護への不安が少しずつ自信に変わっていきます。
時間に余裕を持って働けることが、長く看護を続ける土台になります。
訪問未経験でも先輩に相談しながら一つずつ経験を積めるので、在宅看護への不安が少しずつ自信に変わっていきます。
時間に余裕を持って働けることが、長く看護を続ける土台になります。
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