正職員
変形労働時間制と託児所で、子育てと両立しやすい病棟勤務
医療法人清和会 ながはら病院
給与
月収：242,500円〜317,500円基本給 195,000円～270,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
年間休日120日と託児所で、暮らしのリズムを整える
東大阪市長田西にある144床の一般病院で、病棟看護業務を担当していただきます。
変形労働時間制を採用しており、日勤と夜勤のシフトを組み合わせて勤務します。
月平均の時間外労働は10時間程度と少なめで、託児所も完備されています。
育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。
求人情報
給与
月給242,500円〜317,500円
■内訳
・基本給 195,000円〜270,000円
・調整手当 5,000円
・危険手当 20,000円
・ベースアップ手当 22,500円
・固定残業代なし
■その他の手当
・夜勤手当 20,000円/回（月4回程度）
・皆勤手当 2,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.20ヶ月分（実績）
・昇給 月500円〜500円（実績）
※試用期間2ヶ月（同条件）
■内訳
・基本給 195,000円〜270,000円
・調整手当 5,000円
・危険手当 20,000円
・ベースアップ手当 22,500円
・固定残業代なし
■その他の手当
・夜勤手当 20,000円/回（月4回程度）
・皆勤手当 2,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.20ヶ月分（実績）
・昇給 月500円〜500円（実績）
※試用期間2ヶ月（同条件）
勤務地
〒577-0016 大阪府東大阪市長田西4丁目3番13号
最寄り駅
・JR内房線 五井駅より徒歩10分
・小湊鐵道 五井駅より徒歩10分
・小湊鐵道 五井駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・(1) 9:00〜17:00
・(2) 12:00〜20:00（一般病棟のみ）
・(3) 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※休憩60分（(1)(2)）
※月平均時間外労働は10時間程度です。
・(1) 9:00〜17:00
・(2) 12:00〜20:00（一般病棟のみ）
・(3) 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※休憩60分（(1)(2)）
※月平均時間外労働は10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・勤務シフトによる
・年間休日120日
・勤務シフトによる
・年間休日120日
仕事内容
病棟での看護業務を担当します。
■主な業務
・病棟での看護業務全般
■勤務について
・日勤および夜勤のシフト勤務
・夜勤手当は月4回程度発生します
※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし
■主な業務
・病棟での看護業務全般
■勤務について
・日勤および夜勤のシフト勤務
・夜勤手当は月4回程度発生します
※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・看護師または准看護師として3年以上の経験が必要
・電子カルテ使用のため、簡単なパソコン操作ができること
・応募年齢は18歳から59歳まで（定年を上限とする募集で、深夜業務があるため）
・学歴不問
・看護師または准看護師として3年以上の経験が必要
・電子カルテ使用のため、簡単なパソコン操作ができること
・応募年齢は18歳から59歳まで（定年を上限とする募集で、深夜業務があるため）
・学歴不問
福利厚生
・社会保険・労働保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象。50歳以上で入職した方は対象外）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・単身用・世帯用の住宅に入居可能
・託児施設の利用が可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙（敷地内禁煙）
・託児施設を利用する場合、駐車場を利用可能（月額4,000円）
・職員食あり（昼食のみ、1食250円）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象。50歳以上で入職した方は対象外）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・単身用・世帯用の住宅に入居可能
・託児施設の利用が可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙（敷地内禁煙）
・託児施設を利用する場合、駐車場を利用可能（月額4,000円）
・職員食あり（昼食のみ、1食250円）
・職務給制度あり
・復職制度あり
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、腎臓内科を備えたケアミックス病院である。急性期から慢性期まで幅広い患者層に対応し、医学的管理が必要な患者の回復と在宅復帰を支える機能を持つ。電子カルテシステムを導入し、診療科間の情報共有と迅速な診療判断を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
家庭と仕事、どちらも大切にできる働き方
年間休日120日と完全週休2日制があるため、休みの日に家族との時間や自分の予定を確保しやすくなります。
託児所があり、子育て中の方も仕事に集中できる環境が整っています。
生活のリズムが安定することで、看護の仕事にも落ち着いて向き合えるようになります。
託児所があり、子育て中の方も仕事に集中できる環境が整っています。
生活のリズムが安定することで、看護の仕事にも落ち着いて向き合えるようになります。
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