正職員
0〜2歳児の小さな園で、子どもの毎日に寄り添う看護

アイディアルKIDS保育園

アイディアルKIDS保育園のイメージ
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給与
月収：258,000円〜給与・手当詳細／━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間
7:30〜18:30

定員19名の小規模園で、保育士と一緒に子どもを見守る

0〜2歳児を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。
食事や着替え、遊びの見守りなど、保育士と並んで日々の保育に関わっていただきます。
園児の検温や健康状態の確認、体調不良時の対応では、看護師資格を活かした視点から子どもたちを支えます。
保育スタッフみんなで協力し合う、風通しのよい環境です。

求人情報

給与
月給258,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円
・役職手当　23,000円
・資格手当　50,000円
・等級手当　5,000円
※基本給＋一律手当を含む月給です

■勤続に応じた手当
・入社半年後より管理手当5,000円が加算
・2年目　勤続手当5,000円
・3年目　勤続手当10,000円
・4年目　勤続手当15,000円
・5年目以降　勤続手当20,000円

■その他
・交通費　実費支給（上限なし）
・昇給・賞与あり（業績・能力による）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒578-0976 大阪府東大阪市西鴻池町1-1-35 2F
最寄り駅
・学研都市線　鴻池新田駅より徒歩5分
・学研都市線　徳庵駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
7:30〜18:30の間でのシフト制（実働8時間／変形労働時間制）
・早番　07:30〜16:30
・日勤　09:00〜18:00
・遅番　09:30〜18:30

※休憩60分
※残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事やサービス残業はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上！
・プライベートの時間もしっかり確保できる【完全週休2日制+1日/月】です。
・休日
・完全週休2日制
・日曜日 ＋ その他1日（シフト制） + 月1日
・完全週休2日にプラスして月に１回のお休みがあります。
・４週の場合は8日+1日で9日間　5週の場合は、10日+1日で11日間お休みになりプライベートを充実させることができます。
・年間休日
・120日
・日曜日は固定でお休みのため、「家族や友人と予定を合わせやすい」とスタッフからも好評です。
・毎週しっかり2日休める環境で、心身ともにリフレッシュしながら取り組めます。
仕事内容
0〜2歳児の日々の保育を、保育士と一緒に担当します。

■主な業務
・食事、排せつ、着替えなどの生活サポート
・遊びや活動中の見守り、サポート
・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり
・保育士と連携した日々の保育業務

■看護師資格を活かした健康サポート
・園児の検温、健康状態の確認
・日々の様子を見ながら体調の変化をチェック
・体調不良時の対応
・必要に応じた病児・体調不良児の見守り

※就業場所・業務範囲の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・経験や学歴は問わない
・看護師の資格を活かして子どもと関わる仕事をしたい方を歓迎する
・ブランクがあり現場復帰に不安がある方も歓迎する
・保育士など周囲のスタッフと連携して業務を行うため、保育園での勤務が初めての方も安心して始められる
福利厚生
・待遇・福利厚生
・━━━━━━━━━━━━━━
・スタッフの「健康・美容・育児」を
・全力でバックアップする福利厚生です！
・【1】スキルアップ支援
・資格手当・研修制度あり
・外部研修の参加費は【全額会社負担】！
・資格取得支援制度
・働きながらの成長を応援します。
・【2】健康・美容の特別優待
・提携歯科医院での【治療費無料】
・提携鍼灸院での【美容鍼割引制度】
・【3】子育て・食事サポート
・お子さまの入園優待
・当園に入園する場合は、
・【保育料割引】＋【給食費全額無料】！
・スタッフの給食費を会社が一部負担
・【4】働きやすさ・その他
・入社お祝い金5万円支給
・入社から半年後に支給します！
・髪色自由
・自分らしさを大切にしながら働けます。
・社内レクリエーションあり
・スタッフ同士の交流も大切にしています。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があり、外部研修の参加費は全額会社負担です。
施設概要
0〜2歳児を対象に、家庭的な雰囲気の中で明るくのびのびと豊かな心を育てる小規模保育園である。定員19名の少人数制で、食事・排せつ・着替えなどの生活支援から遊びの見守りまで、子ども一人ひとりに目が届く保育を行う。看護師が園児の健康状態の確認と体調不良時の対応を担い、保育士と連携して日々の保育を支える。保育の中で多様な体験を重ね、感性や創造力、思考力の芽生えを培うことを方針とする。家庭との連携を重視し、子どもの成長を保護者と共に喜び合う関係づくりを大切にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、すぐそばで見届けられる
看護業務だけを切り出すのではなく、保育の毎日の中で子どもと関わる働き方です。
小さな体調の変化に気づける距離感は、看護師としての確かな手応えにつながります。
保育士と支え合いながら、「保育」と「健康面」の両方から子どもを守る実感を積み重ねられる職場です。

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