正職員
個人宅への訪問なし、施設内だけで完結する訪問看護
紡訪問看護ステーション神楽
給与
月収:350,000円〜380,000円基本給(訪問看護初任者):175,000円~
勤務時間
9:00〜翌8:00
移動の少ない一日で、看護業務に集中できる
勤務先は有料老人ホームの施設内です。出勤は施設へ直行直帰となり、訪問看護ステーションへの出勤は不要です。
業務時間内に他施設へ移動することもなく、同一施設内で看護に向き合えます。
運転業務はなく、個人宅への訪問もないため、移動や運転の負担を抑えて働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜380,000円
■給与内訳
・基本給(訪問看護初任者) 175,000円〜
・職務手当 15,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 95,000円〜
・調整手当1 35,000円
・合計(総支給) 350,000円〜
■各種手当
・交通費全額支給
・遅出手当 1,000円/回(12:00〜21:00の遅出シフト)
・夜勤手当 5,000円/回
・残業手当あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2年目より)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給(訪問看護初任者) 175,000円〜
・職務手当 15,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 95,000円〜
・調整手当1 35,000円
・合計(総支給) 350,000円〜
■各種手当
・交通費全額支給
・遅出手当 1,000円/回(12:00〜21:00の遅出シフト)
・夜勤手当 5,000円/回
・残業手当あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(2年目より)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目9-17
最寄り駅
・阪和線 我孫子町駅より徒歩11分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩10分
・南海高野線 我孫子前駅より徒歩16分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩10分
・南海高野線 我孫子前駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1) 9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間)
・2) 12:00〜21:00(休憩60分/実働8時間)※ある時だけ
・3) 21:00〜翌8:00(休憩180分/実働8時間)
※1〜3のシフト制です。2はある時だけの勤務です。
・2) 12:00〜21:00(休憩60分/実働8時間)※ある時だけ
・3) 21:00〜翌8:00(休憩180分/実働8時間)
※1〜3のシフト制です。2はある時だけの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
仕事内容
施設内(有料老人ホーム)で訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(入居者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引など
■勤務形態
・出勤は施設へ直行直帰です。訪問看護ステーションへの出勤は不要です。
・個人宅への訪問はありません。
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:法人の定める施設
■主な業務
・バイタルチェック(入居者さんの日常健康管理)
・点滴
・注入食の介助
・たんの吸引など
■勤務形態
・出勤は施設へ直行直帰です。訪問看護ステーションへの出勤は不要です。
・個人宅への訪問はありません。
※業務内容の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:法人の定める施設
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を持ち、看護師としての実務経験が3年以上ある方
・点滴や注入食の介助経験が浅い方も相談可
・現在就業中の方も、勤務開始日は相談に応じる
・点滴や注入食の介助経験が浅い方も相談可
・現在就業中の方も、勤務開始日は相談に応じる
福利厚生
・社会保険に加入できる
・バイクや車での通勤が可能
・制服を貸与される
・受動喫煙対策あり。職場内は禁煙で、指定の喫煙場所がある
・バイクや車での通勤が可能
・制服を貸与される
・受動喫煙対策あり。職場内は禁煙で、指定の喫煙場所がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム内に常駐し、入居者の日常の健康管理から医療処置までを担う施設内訪問看護である。大阪市住吉区南住吉の施設に拠点を置き、パーキンソン病関連疾患や癌末期などの療養者を対象とする。訪問看護の業務は施設内で完結し、個人宅への訪問は行わない体制をとる。日勤・遅出・夜勤の3区分で日中から夜間まで看護師が配置される。
クリアス看護のおすすめポイント

移動に追われない時間が、看護の質を支える
移動や運転に時間を取られないため、一人ひとりの入居者さんの変化にじっくり目を向けられます。
決まった施設で同じ方々を継続して見守ることで、小さな気づきを積み重ねられるようになります。
生活のリズムを整えながら看護を続けられる環境は、長く働く安心感にもつながります。
決まった施設で同じ方々を継続して見守ることで、小さな気づきを積み重ねられるようになります。
生活のリズムを整えながら看護を続けられる環境は、長く働く安心感にもつながります。
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