正職員
夜勤と日勤の時間割を、暮らしに合わせて組み立てる
守口敬仁会病院
給与
月収:284,000円〜299,000円月給の内訳/基本給 252,000円~267,000円
勤務時間
8:45〜翌9:00
託児所も休暇も使える、子育てと両立しやすい病棟
185床の急性期病院で、病棟正看護師として勤務していただきます。
託児所の利用が可能で、子育て中の方も働き続けやすい環境です。
誕生日休暇や夏季・年末年始休暇があり、プライベートとの両立を図れます。
育児・介護休業や看護休暇の実績、復職支援、再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても長く勤められる体制です。
求人情報
給与
月給284,000円〜299,000円
■月給の内訳
・基本給 252,000円〜267,000円
・職務手当 32,000円
・固定残業代なし
■各種手当・制度
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・昇給制度あり 月あたり2,000円〜(実績)
・賞与制度あり 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■月給の内訳
・基本給 252,000円〜267,000円
・職務手当 32,000円
・固定残業代なし
■各種手当・制度
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・昇給制度あり 月あたり2,000円〜(実績)
・賞与制度あり 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒570-0021 大阪府守口市八雲東町2-47-12
最寄り駅
・大阪モノレール線 大日駅より徒歩7分
・大阪メトロ谷町線 大日駅より徒歩6分
・京阪本線 門真市駅より徒歩16分
・大阪メトロ谷町線 大日駅より徒歩6分
・京阪本線 門真市駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:45〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は10時間です。
・日勤 8:45〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・祝日、その他の休み(祝日はローテーションで勤務する場合あり)
・年間休日は108日
・年間休日は108日
仕事内容
ベッド数185床の急性期病院の病棟で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・急性期患者さんの看護業務全般
・日勤と夜勤の2交替制による病棟看護
※看護配置 急性期一般病棟入院基本料1
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
■主な業務
・急性期患者さんの看護業務全般
・日勤と夜勤の2交替制による病棟看護
※看護配置 急性期一般病棟入院基本料1
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢は18歳以上59歳まで
・深夜業務の場合の定年は60歳
・学歴不問
・経験不問
・年齢は18歳以上59歳まで
・深夜業務の場合の定年は60歳
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用できる託児施設あり
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・自転車・バイクでの通勤も可能
・復職制度あり
・休憩室あり
・慰安旅行あり
・統一忘年会あり
・勤続5年ごとに研修旅行あり
・院内クラブ活動あり
・社員食堂あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用できる託児施設あり
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・自転車・バイクでの通勤も可能
・復職制度あり
・休憩室あり
・慰安旅行あり
・統一忘年会あり
・勤続5年ごとに研修旅行あり
・院内クラブ活動あり
・社員食堂あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
守口市で急性期医療を担う185床の病院である。急性期一般病棟入院基本料1の看護配置を敷き、外来と病棟の両面で看護業務を提供している。正職員に加えてパートタイムの外来看護師も募集しており、地域医療を支える急性期病院として外来から入院までの診療を担う。所在地は大阪府守口市八雲東町で、大日駅から徒歩圏に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント

生活の見通しが立つから、仕事に集中できる
勤務時間と休暇の予定が事前に分かるため、家庭の予定と仕事を無理なく組み合わせられます。
育児や介護の事情が生じても、休業や復職の制度があることで、看護の仕事を手放さずに続けられる安心感があります。
生活の土台が整っているからこそ、患者さんと向き合う時間に気持ちを注げる職場です。
育児や介護の事情が生じても、休業や復職の制度があることで、看護の仕事を手放さずに続けられる安心感があります。
生活の土台が整っているからこそ、患者さんと向き合う時間に気持ちを注げる職場です。
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