正職員
管理者として看護を極める、訪問看護のキャリアの次の一歩
ルミナスの和訪問看護ステーション大阪ステーション
給与
月収:380,000円〜400,000円月給380,000円~400,000円 プラス諸手当あり
勤務時間
9:00〜18:00
管理と看護を兼ねながら、専門性を深める
訪問看護ステーションの管理者として、チームの運営と看護業務の両方に関わるポジションです。
健康状態の観察、医療処置、療養上の介助に加え、多職種との連携や調整も担います。
全国規模の研修会や、ルミナス・ホリスティックケアアカデミーの専門講座を無料またはスタッフ割引で受講でき、経験を次のステージにつなげられる環境です。
求人情報
給与
月給380,000円~400,000円
■給与内訳(本採用)
・基本給 260,000円~270,000円
・役職手当 40,000円~50,000円
・固定残業代 80,000円(33時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給
※入社6か月経過後より生涯サポート手当3,000円を支給(確定拠出年金)
■試用期間(6ヶ月)
月給360,000円~380,000円
・基本給 250,000円~260,000円
・役職手当 30,000円~40,000円
・固定残業代 80,000円(35時間分を含む)
※試用期間中は雇用条件が変更となります
■各種手当
・ホットコール手当 平日1,500円、土祝4,000円、日曜8,000円
・ホットコール奨励手当 月7日以上の場合10,000円/月
・インセンティブ手当 月80時間以上訪問時、2,500円/時
・プライマリー手当 1,000円/人
・交通費 実費支給(上限25,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計1ヶ月分(業績による)
・昇給 あり(実績:~10,000円)
■給与内訳(本採用)
・基本給 260,000円~270,000円
・役職手当 40,000円~50,000円
・固定残業代 80,000円(33時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給
※入社6か月経過後より生涯サポート手当3,000円を支給(確定拠出年金)
■試用期間(6ヶ月)
月給360,000円~380,000円
・基本給 250,000円~260,000円
・役職手当 30,000円~40,000円
・固定残業代 80,000円(35時間分を含む)
※試用期間中は雇用条件が変更となります
■各種手当
・ホットコール手当 平日1,500円、土祝4,000円、日曜8,000円
・ホットコール奨励手当 月7日以上の場合10,000円/月
・インセンティブ手当 月80時間以上訪問時、2,500円/時
・プライマリー手当 1,000円/人
・交通費 実費支給(上限25,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計1ヶ月分(業績による)
・昇給 あり(実績:~10,000円)
勤務地
〒595-0805 大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1-1-7
最寄り駅
・南海本線 忠岡駅より徒歩10分
・南海本線 春木駅より徒歩20分
・南海本線 春木駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※月平均残業は10時間です。
※月平均残業は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週単位で日数固定の週2日
・年間休日数は125日間
・年間休日数は125日間
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、運営と訪問看護業務の両方を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察および体調管理
・療養上の介助(入浴、清拭、排せつなど)
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置、管理
・多職種との連携、調整業務
・シフト、スケジュール作成
・レセプト業務
・事務作業など
※仕事内容の変更はなし
※転勤はなし
■契約
・雇用期間1年(原則更新、更新上限なし)
■主な業務
・健康状態の観察および体調管理
・療養上の介助(入浴、清拭、排せつなど)
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置、管理
・多職種との連携、調整業務
・シフト、スケジュール作成
・レセプト業務
・事務作業など
※仕事内容の変更はなし
※転勤はなし
■契約
・雇用期間1年(原則更新、更新上限なし)
資格
・正看護師 兼 管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・訪問看護の経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護の経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・交通費は実費支給(上限25000円)
・制服の貸与あり
・スマホ・タブレットの貸与あり
・研修制度あり
・ルミナス・ホリスティックケアアカデミーの講座は、スタッフ割引あり
・車通勤可(駐車場あり、応相談)
・正職員登用制度あり
・交通費は実費支給(上限25000円)
・制服の貸与あり
・スマホ・タブレットの貸与あり
・研修制度あり
・ルミナス・ホリスティックケアアカデミーの講座は、スタッフ割引あり
・車通勤可(駐車場あり、応相談)
・正職員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
全国訪問看護場開の研修会に参加できます。
ルミナス・ホリスティックケアアカデミーの講座のうち、会社指定の講座は無料またはスタッフ割引で受講できます。
正職員登用制度があります。
ルミナス・ホリスティックケアアカデミーの講座のうち、会社指定の講座は無料またはスタッフ割引で受講できます。
正職員登用制度があります。
施設概要
寝たきりの予防と生活動作の維持・向上を軸に、在宅で暮らす利用者を看護とリハビリで支える訪問看護ステーションである。バイタルや皮膚状態の観察、服薬管理、ターミナルケアまで幅広く担い、医師と連携して点滴・注射・喀痰吸引や留置カテーテル、呼吸器の管理といった医療処置にも対応する。訪問エリアは忠岡町、泉大津市、高石市、和泉市、岸和田市にわたり、家族への介護相談にも応じる。
従業員数
看護師(常勤3名/非常勤5名)
事務員3名
事務員3名
クリアス看護のおすすめポイント

管理の経験を、看護の深さに変えていける
現場を見ながらチームを動かす立場は、看護の判断を広い視野で捉える力を養います。
研修を重ねることで、利用者さんの生活全体を支える自信が育っていきます。
管理者としての経験は、次のキャリアを選ぶときの確かな土台になります。
研修を重ねることで、利用者さんの生活全体を支える自信が育っていきます。
管理者としての経験は、次のキャリアを選ぶときの確かな土台になります。
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