パート・バイト
週1日から始められる、時給制のグループホーム訪問看護
グループホームなな池田3号館
給与
時給:2,000円〜2,300円試用期間3カ月 雇用条件の変更なし
勤務時間
9:00〜18:00
時給2,000円から、無理のない時間で働ける
2026年11月に新規オープンするグループホーム「なな池田3号館」での訪問看護業務です。
勤務は9:00〜18:00の間で2〜3時間程度が基本となり、利用者さんの生活に合わせて時間が変動します。
健康管理や服薬管理、清潔ケアを中心に、精神科訪問看護の経験がなくても、スタッフと協力しながら業務を覚えていけます。
求人情報
給与
時給2,000円〜2,300円
■給与内訳
・処遇改善手当、ベースアップ手当、資格手当を一律含む
・交通費支給 上限10,000円
■その他
・試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
・各種保険完備
・昇給、賞与の記載はありません
■給与内訳
・処遇改善手当、ベースアップ手当、資格手当を一律含む
・交通費支給 上限10,000円
■その他
・試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
・各種保険完備
・昇給、賞与の記載はありません
勤務地
〒563-0029 大阪府池田市五月丘1-9-23
最寄り駅
・阪急宝塚本線 池田駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
9:00〜18:00の間で2〜3時間程度
※利用者さんの生活によって勤務時間は変動します。
※勤務日数・曜日は相談可能です。
※残業はほぼありません。
※午前のみ、午後のみの勤務も相談できます。
※利用者さんの生活によって勤務時間は変動します。
※勤務日数・曜日は相談可能です。
※残業はほぼありません。
※午前のみ、午後のみの勤務も相談できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、柔軟に相談に応じる
仕事内容
グループホーム内で、利用者さんの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、服薬管理、清潔ケア、医療的ケア・管理
・精神疾患を有する利用者さんへの精神科訪問看護(服薬管理、メンタルケア、自立支援など)
・訪問看護記録、計画書、報告書などの文書作成(電子カルテを使用)
・ご家族、主治医、調剤薬局、施設介護職員、ケアマネジャー、相談支援専門員などとの連携
※難しい医療的ケアはありません。
※オンコールは免除となります。
■主な業務
・健康管理、服薬管理、清潔ケア、医療的ケア・管理
・精神疾患を有する利用者さんへの精神科訪問看護(服薬管理、メンタルケア、自立支援など)
・訪問看護記録、計画書、報告書などの文書作成(電子カルテを使用)
・ご家族、主治医、調剤薬局、施設介護職員、ケアマネジャー、相談支援専門員などとの連携
※難しい医療的ケアはありません。
※オンコールは免除となります。
資格
・施設内訪問看護(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の免許が必要
・バイクでの通勤が望ましい(移動手段は任意)
・バイクでの通勤が望ましい(移動手段は任意)
福利厚生
・交通費は上限10,000円まで支給
・各種保険が揃っている
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・各種保険が揃っている
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
精神疾患を有する利用者を含め、グループホームの入居者に訪問看護を届ける小規模施設である。利用者定員5名の少人数体制で、服薬管理、健康管理、清潔ケア、医療的ケアを担う。施設内訪問看護として週1回からの勤務にも対応しており、看護師・准看護師が関係者と連携しながら自立支援を進める。
従業員数
支援員 若干名
クリアス看護のおすすめポイント

週1日から、自分のペースで看護を続けられる
勤務時間や曜日を相談しながら決められるため、家庭やほかの予定と両立しやすい働き方です。
利用者さんの暮らしに寄り添う看護を、少しずつ積み重ねていけることが安心につながります。
精神科や介護の経験がなくても、スタッフ同士で協力し合う職場の中で、新しい分野に挑戦する自信を育てられます。
利用者さんの暮らしに寄り添う看護を、少しずつ積み重ねていけることが安心につながります。
精神科や介護の経験がなくても、スタッフ同士で協力し合う職場の中で、新しい分野に挑戦する自信を育てられます。
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