正職員
オンコールなしで、暮らしのリズムを整えながら働く訪問看護
訪問看護ステーション ユースフル寝屋川
給与
月収:330,000円〜290,000円(基 本 給)200,000円
勤務時間
8:00〜翌9:00
日勤は8時間シフト制。オンコールなしで生活を組み立てる
2027年4月オープンの訪問看護ステーションです。
日勤は8時から20時の間で、実働8時間のシフト制を採用しています。
夜勤に入る際は夜勤手当が別途支給され、オンコール対応はありません。
予定を立てやすい働き方で、毎日の生活リズムを大切にしながら看護に向き合えます。
求人情報
給与
月給330,000円〜290,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円〜
・固定残業代 71,000円〜(35時間分)
■夜勤手当
・夜勤対応時は別途10,000円/回
■経験者向け条件
・精神疾患を有する者への訪問看護経験1年以上、精神保健福祉センターや保健所での精神保健業務経験1年以上、または精神訪問看護に関する研修修了者は月給350,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・試用期間終了後、月給10,000円アップ(規定あり)
■その他
・入社祝い金50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与年2回
・通勤手当あり(公共交通機関利用の場合は全額支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
■給与内訳
・基本給 200,000円
・諸手当 59,000円〜
・固定残業代 71,000円〜(35時間分)
■夜勤手当
・夜勤対応時は別途10,000円/回
■経験者向け条件
・精神疾患を有する者への訪問看護経験1年以上、精神保健福祉センターや保健所での精神保健業務経験1年以上、または精神訪問看護に関する研修修了者は月給350,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・試用期間終了後、月給10,000円アップ(規定あり)
■その他
・入社祝い金50,000円(入社6ヶ月後、規定あり)
・賞与年2回
・通勤手当あり(公共交通機関利用の場合は全額支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
勤務地
〒572-0848 大阪府寝屋川市秦町7-32
最寄り駅
・京阪本線 寝屋川市駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜20:00の間のシフト制(実働8時間/休憩60分)
シフト例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00など
・夜勤 18:00〜翌9:00(実働13時間/休憩120分)
シフト例:8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00など
・夜勤 18:00〜翌9:00(実働13時間/休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日(夏季・冬季休暇を含む)
・月9日休み(シフト制)
・月9日休み(シフト制)
仕事内容
介護施設内で訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・経管栄養、吸引、点滴管理
・血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※従事すべき業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
■主な業務
・経管栄養、吸引、点滴管理
・血糖値測定、インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※従事すべき業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必須(准看護師は不可)
・22時~翌5時の勤務は18歳以上が対象
・年齢制限の理由は、労働基準法第61条の深夜業務に関する規定によるもの
・22時~翌5時の勤務は18歳以上が対象
・年齢制限の理由は、労働基準法第61条の深夜業務に関する規定によるもの
福利厚生
・入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制(66歳)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・◇社会保険完備
・◇賞与年2回
・◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制(66歳)
・◇再雇用制度あり(70歳まで)
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施します。
資格取得支援制度があります。
社内勉強会や事業所ごとのセミナーを開催しています。
キャリアパス制度により、福祉サービスの専門性を目指す道筋が示されています。
資格取得支援制度があります。
社内勉強会や事業所ごとのセミナーを開催しています。
キャリアパス制度により、福祉サービスの専門性を目指す道筋が示されています。
施設概要
在宅で療養する利用者に対し、経管栄養・吸引・点滴管理・血糖測定・インスリン注射・褥瘡処置などの医療的ケアを届ける訪問看護ステーションである。寝屋川市秦町を拠点に、近隣の住宅型有料老人ホームを含む介護施設内での訪問看護業務を担う。看護日誌や電子カルテによる記録を通じて、利用者の状態変化を継続的に把握する。
クリアス看護のおすすめポイント

定時で区切れる毎日が、看護への集中を支える
勤務時間とオンコールの有無が明確なため、仕事とプライベートの境目を保ちやすい環境です。
落ち着いた生活の土台があると、利用者さん一人ひとりの変化にもじっくり目を向けられます。
時間に余裕を持って看護を積み重ねることが、長く働き続ける自信につながります。
落ち着いた生活の土台があると、利用者さん一人ひとりの変化にもじっくり目を向けられます。
時間に余裕を持って看護を積み重ねることが、長く働き続ける自信につながります。
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