正職員
施設内の訪問看護を、管理者として一から組み立てる

訪問看護ステーション ユースフル交野

訪問看護ステーション ユースフル交野のイメージ
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給与
月収：400,000円〜290,000円（基 本 給）220,000円
勤務時間
8:00〜20:00

管理者候補として、訪問看護の運営全体に関わる

関西・関東で100以上の事業所を運営するグループの訪問看護ステーションです。
運営管理や収支管理、訪問看護指示書や記録の管理、スタッフの人材育成とシフト管理まで、ステーション全体を支える業務を担います。
高齢者施設内での訪問看護業務も含め、現場と組織の両方を見る経験を積めます。
入社後半年で管理者等の役職に就いた職員もいるため、キャリアパス制度のもとで段階的に力を伸ばせる環境です。

求人情報

給与
月給400,000円〜290,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円
・諸手当　90,000円〜
・固定残業代　90,000円〜（35時間分）

■その他
・通勤手当　公共交通機関利用の場合は全額支給
・賞与　年2回
・定期昇給制度（勤続1年以上）
・試用期間6ヶ月（試用期間終了後、月給10,000円UP／規定あり）
・試用期間中の条件変更なし

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※能力・経験を考慮して決定します
勤務地
〒576-0054 大阪府交野市幾野3-20-30
最寄り駅
・京阪交野線　郡津駅より徒歩13分
・京阪交野線　交野市駅より徒歩18分
・京阪交野線　村野駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

※8:00〜20:00の間のシフト制です。実働8時間（休憩60分）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日（夏季・冬季休暇を含む）
・月9日休み（シフト制）
・月2日分の希望休を提出可能
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務と、高齢者施設内での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・訪問看護指示書の管理、訪問看護記録の管理
・スタッフの人材育成、勤怠（シフト）管理
・面接対応
・利用者様の管理
・高齢者施設内での訪問看護業務全般

※従事すべき業務の変更はありません
※就業場所の変更はありません
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須
・准看護師は不可
福利厚生
・入社祝い金30万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施します。
社内勉強会や事業所ごとのセミナーを開催しています。
資格取得支援制度があります。
キャリアパス制度を導入しています。
施設概要
京阪交野線沿線の交野市地域において、24時間の訪問看護体制で在宅療養者を支えるステーションである。2020年5月の設立以来、グループ内の関連施設との連携を軸に、地域の在宅医療を担っている。郡津駅から徒歩圏内という立地を活かし、利用者の自宅への迅速な訪問対応を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理の経験を、現場を知る強みに変えていける
管理業務と訪問の現場の両方に関わるため、スタッフや利用者さんの状況を立体的に捉えられるようになります。
判断の根拠が増えることで、組織の中で任される範囲も自然に広がっていきます。
将来の役職を見据えて、確かな実績を積み重ねられる職場です。

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