正職員
訪問未経験から、一人で判断できる訪問看護師へ

株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション大東 サテライト交野

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給与
月収:325,000円〜月給325,000~/経験・スキル考慮
勤務時間
9:00〜18:00

訪問未経験でも、先輩と一緒に段階を踏んで育つ

11月に新規開設する訪問看護ステーションのオープニングスタッフを募集しています。
入社後はオリエンテーションと営業所ごとの研修で、訪問看護の役割や指示書の見方から学べます。
訪問がない時間帯や開設初期は併設事業所の業務にも入りながら、無理のないペースで業務の幅を広げていけます。
訪問には先輩社員が最長3ヶ月同行するため、わからないことはその場で確認できます。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■給与内訳
・基本給 180,000円
・業績評価手当 25,000円
・訪問業務手当 85,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 5,000円

■各種手当
・オンコール待機手当 平日:1,000~2,000円/日 土日祝:2,000~4,000円/日
・オンコール緊急呼出手当 4,000円/時給(1時間未満は1時間扱い)※9:00~18:00以外に限る
・通勤手当 実費支給(マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり、会社規定による)
・車両手当 原付50㏄以下 2,000円/車・自動二輪 10,000円(持ち込みの場合)

■賞与・その他
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金制度あり

※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)
勤務地
〒576-0041 大阪府交野市私部西4-11-18 2階
最寄り駅
・京阪交野線 交野市駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※時短制度あり
※残業時間は平均月5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制、国民の祝日あり
・年間休日120日
仕事内容
交野市周辺のエリアで、訪問看護業務を担当します。ご利用者やご家族が自宅でどう過ごしたいかという想いに寄り添い、日々の安心を共につくっていく仕事です。

■主な業務
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務
・健康観察、服薬管理、清潔保持、人工呼吸器管理など
・訪問業務に関連する書類作成

■訪問について
・基本的にマイカー訪問のため、直行直帰が可能です
・記録は会社貸与のiPadで完結します
・訪問動線を重視したスケジュールを組みます
・主な訪問エリアは交野市・寝屋川市・枚方市です

■オンコール体制
・オープン当初は件数が少ない見込みです
・今後は交代制で対応し、土日祝の当番が特定の人に偏らないよう配慮します
・困った時は管理者へ相談できます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・車両の持ち込みが可能な方
・年齢59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
・65歳までの再雇用制度あり
・ブランクのある方も歓迎、実務経験年数不問
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・試用期間は3ヶ月で、期間中の労働条件に変更はありません
・社会保険完備
・交通費は規定に基づき支給
・昇給あり
・賞与は年2回
・退職金制度あり
・マイカー通勤可(規定に基づきガソリン代を支給)
・直行直帰可
・外部研修費助成あり
・スマホ、タブレットを貸与
・産前産後休暇
・育児休暇、パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社1日目に全事業所合同の新人オリエンテーションを実施します。
入社2日目からは営業所ごとの研修で、訪問看護ステーションの役割や指示書の見方を説明します。
訪問がない時間帯や開設初期は、併設事業所での研修や業務サポートに入ります。
同行訪問では先輩社員が一緒に訪問し、苦手な部分を確認しながら出来ることを増やしていきます。
入社から6ヶ月後まで定期的にヒアリングを行い、不安や相談を聞いています。
様々なハラスメントについて相談できる窓口があります。
施設概要
交野市・寝屋川市・枚方市を中心に、自宅で療養する利用者の生活に寄り添う訪問看護を提供するステーションである。2026年11月に開設予定のサテライトで、同じ法人のステーション大東と連携しながら地域の在宅療養を支える。健康観察、服薬管理、清潔保持、人工呼吸器管理などを、指示書に基づき訪問して行う。利用者とその家族が自宅でどう過ごしたいかを重視し、日々の安心を一緒につくる姿勢をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

不安を抱えたままにしない、支えのある訪問看護
訪問看護は自宅という一対一の場で判断を求められる仕事です。
この職場では同行や管理者のバックアップがあるため、経験を積む過程で一人で抱え込まずに済みます。
少しずつ任される範囲が広がるなかで、在宅看護に対する自信が積み重なっていきます。

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