正職員
平均年齢35歳、助け合える訪問看護の職場
訪問看護ステーションmusubi
給与
月収:320,000円〜290,000円月給:320,000円~/∟基本給:279,390円~
勤務時間
8:30〜17:30
訪問未経験が8割、病院出身者も活躍する職場
スタッフの約8割が訪問看護は初めてというチームです。
病院出身のスタッフが活躍しており、平均年齢35歳と若いメンバーが中心で、明るい雰囲気の中で互いに助け合いながら業務を進めています。
月の平均残業は2時間で、子どもの体調不良や学校行事にも柔軟に対応できる働き方が可能です。
求人情報
給与
月給320,000円〜290,000円
■基本給・手当
・基本給 279,390円〜
・固定残業手当 40,610円(20時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加で支給
※給与は経験や能力を考慮して決定
■年収
・年収4,539,024円〜(月7回のオンコール手当含む)
■昇給・賞与
・年2回
■別途支給
・資格手当(認定看護師)20,000円/月
・オンコール手当 3,000円/回
・出動手当 5,100円/回(出勤時以外に出動した場合)
・看取り手当 8,000円/回(出勤時以外に出動した場合)
・住宅手当 13,000円(規定有)
・交通費全額支給(公共交通機関の場合)
・訪問件数に応じて毎月手当あり
・在宅医療マイスター手当 3,000円〜35,000円(年1度の認定試験合格時)
・サービスマイスター手当 3,000円〜15,000円(年1度の認定試験合格時)
・ケアマイスター手当 5,000円〜25,000円(年1度の認定試験合格時)
■基本給・手当
・基本給 279,390円〜
・固定残業手当 40,610円(20時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加で支給
※給与は経験や能力を考慮して決定
■年収
・年収4,539,024円〜(月7回のオンコール手当含む)
■昇給・賞与
・年2回
■別途支給
・資格手当(認定看護師)20,000円/月
・オンコール手当 3,000円/回
・出動手当 5,100円/回(出勤時以外に出動した場合)
・看取り手当 8,000円/回(出勤時以外に出動した場合)
・住宅手当 13,000円(規定有)
・交通費全額支給(公共交通機関の場合)
・訪問件数に応じて毎月手当あり
・在宅医療マイスター手当 3,000円〜35,000円(年1度の認定試験合格時)
・サービスマイスター手当 3,000円〜15,000円(年1度の認定試験合格時)
・ケアマイスター手当 5,000円〜25,000円(年1度の認定試験合格時)
勤務地
〒578-0975 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
最寄り駅
・学研都市線 鴻池新田駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均2時間程度です。
※残業は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・公休は月9日
・年間休日は114日(昨年度実績)
・年間休日は114日(昨年度実績)
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添った看護を提供するお仕事です。
■主な業務
・全身状態の観察・管理(バイタルチェック、健康状態の把握、ドクターとの連携)
・内服管理(服薬サポート、スケジュール管理)
・保清援助(入浴、清拭、口腔ケア)
・経管栄養(医師の指示のもとで実施)
・排便コントロール
・点滴(医師の指示に基づき実施)
・ターミナルケア(ご本人とご家族に寄り添ったサポート)
・報告書作成(記録とチーム・関係機関との情報共有)
■1日の流れ(例)
8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30 訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 昼休憩
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社
■主な業務
・全身状態の観察・管理(バイタルチェック、健康状態の把握、ドクターとの連携)
・内服管理(服薬サポート、スケジュール管理)
・保清援助(入浴、清拭、口腔ケア)
・経管栄養(医師の指示のもとで実施)
・排便コントロール
・点滴(医師の指示に基づき実施)
・ターミナルケア(ご本人とご家族に寄り添ったサポート)
・報告書作成(記録とチーム・関係機関との情報共有)
■1日の流れ(例)
8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30 訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 昼休憩
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<必須条件>
・正看護師
・臨床経験3年以上
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・健康診断を実施
・社会保険各種に加入
・特別休暇制度あり
・昇給・賞与に関する評価制度あり
・マイカー通勤可
・社内運動クラブの制度あり
・研修参加費の補助あり
・慶弔見舞金あり
・勤続5年以上が対象の退職金制度
・65歳までの再雇用制度
・禁煙外来の費用を負担する制度
・社外相談窓口あり
・企業型確定拠出年金制度
・社会保険各種に加入
・特別休暇制度あり
・昇給・賞与に関する評価制度あり
・マイカー通勤可
・社内運動クラブの制度あり
・研修参加費の補助あり
・慶弔見舞金あり
・勤続5年以上が対象の退職金制度
・65歳までの再雇用制度
・禁煙外来の費用を負担する制度
・社外相談窓口あり
・企業型確定拠出年金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があり、必要に応じて取得を目指せます。
社内検定制度(マイスター制度)があり、在宅医療、サービス、ケアの各分野で知識やスキルを確認できます。
先輩による丁寧なOJTで訪問看護の専門性を身につけられる体制です。
社内検定制度(マイスター制度)があり、在宅医療、サービス、ケアの各分野で知識やスキルを確認できます。
先輩による丁寧なOJTで訪問看護の専門性を身につけられる体制です。
施設概要
東大阪市中鴻池町を拠点に、在宅で医療処置を要する人々を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理、麻薬を用いた疼痛管理など、医療依存度の高い療養者への対応を中心に据える。営業時間は9時から18時まで。訪問エリアは大阪府東大阪市である。
従業員数
看護師:(正)5名、(パ)2名
リハビリスタッフ:(正)6名、(パ)2名
事務:2名
リハビリスタッフ:(正)6名、(パ)2名
事務:2名
クリアス看護のおすすめポイント

年齢も経歴も違うチームで、支え合いながら働ける
病院から在宅へと環境が変わる中でも、一人で抱え込まずに済む安心感があります。
年齢や経歴の異なるスタッフと情報を共有しながら、自分の看護を見つめ直せる環境です。
チームに支えられた経験は、やがて訪問先での判断に自信として返ってくるでしょう。
年齢や経歴の異なるスタッフと情報を共有しながら、自分の看護を見つめ直せる環境です。
チームに支えられた経験は、やがて訪問先での判断に自信として返ってくるでしょう。
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