パート・バイト
デイサービスでバイタル管理の経験を積む、週3日からの看護
ケアセンター敬愛の園 桜が丘通所介護事業所
給与
時給:1,633円〜基本給 1633円/処遇改善2手当 4,000円/月
勤務時間
9:00〜17:00
利用者の変化を週に数回から見守る専門性を磨く
一般型(半日型・1日型)と認知症対応型のデイサービスを運営する事業所です。
利用者さんのバイタル測定や服薬管理を中心に、健康状態の変化を継続して確認していきます。
経験は不問で、初めての方にも丁寧に指導する体制があるため、通所介護ならではの看護を一から身につけられます。
求人情報
給与
時給1,633円〜
■給与内訳
・基本給 1,633円/時
・処遇改善手当 4,000円/月
・被服手当 1,000円/月
・時間外手当あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 実績で1時間あたり10円
・退職金制度(勤続1年以上)
※昇給は勤続1年以上が対象
※自動車・バイク・自転車通勤の場合は距離に応じて会社規程により通勤交通費を支給
※試用期間1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 1,633円/時
・処遇改善手当 4,000円/月
・被服手当 1,000円/月
・時間外手当あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり 実績で1時間あたり10円
・退職金制度(勤続1年以上)
※昇給は勤続1年以上が対象
※自動車・バイク・自転車通勤の場合は距離に応じて会社規程により通勤交通費を支給
※試用期間1ヶ月(同条件)
勤務地
〒242-0014 神奈川県大和市上和田1088-1 養護老人ホーム敬愛の園内
最寄り駅
・小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
交替制(シフト制)
・9:00〜17:00(7時間勤務、休憩60分)
※時間外労働は月平均1時間です。
※36協定の特別条項あり(突発的な人員不足や利用者援助、施設運営上緊急を要する場合、月80時間・年550時間・年5回まで)
※週所定労働日数は週3日〜週4日です。
・9:00〜17:00(7時間勤務、休憩60分)
※時間外労働は月平均1時間です。
※36協定の特別条項あり(突発的な人員不足や利用者援助、施設運営上緊急を要する場合、月80時間・年550時間・年5回まで)
※週所定労働日数は週3日〜週4日です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフト制
仕事内容
一般型・認知症対応型のデイサービスで、利用者さんの健康管理を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・健康管理全般
※雇用期間は2027年3月31日までです。
※契約更新の可能性あり(原則更新、年度毎の4月〜3月)
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・健康管理全般
※雇用期間は2027年3月31日までです。
※契約更新の可能性あり(原則更新、年度毎の4月〜3月)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・経験、学歴、年齢は問わない
・経験、学歴、年齢は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・雇用保険と社会保険は、要件を満たした場合に加入
・退職金共済に加入
・勤続1年以上の人が対象の退職金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・雇用保険と社会保険は、要件を満たした場合に加入
・退職金共済に加入
・勤続1年以上の人が対象の退職金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
養護老人ホーム敬愛の園の敷地内に併設された通所介護事業所で、一般型の半日型・1日型デイサービスと認知症対応型のサービスを提供する。運営主体のケアセンター敬愛の園は2022年9月に設立され、養護老人ホームと一体で地域の高齢者の日中活動を支えている。利用定員は1日型20名、半日型は午前・午後各10名、認知症対応型12名で、営業時間は9時から17時30分まで。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 4名
機能訓練指導員 1名
看護職員 2名
介護職員 4名
機能訓練指導員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

通所の現場で、利用者さんの小さな変化に気づける力
毎日同じ利用者さんと顔を合わせるため、普段との違いに気づきやすくなります。
その積み重ねが、体調の変化を早めに見極める判断力につながります。
経験を問わず始められるので、准看護師の方にとっても地域で長く活かせる専門性を育てられる職場です。
その積み重ねが、体調の変化を早めに見極める判断力につながります。
経験を問わず始められるので、准看護師の方にとっても地域で長く活かせる専門性を育てられる職場です。
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