正職員
緑に囲まれた施設で、利用者さんの笑顔を支える看護

介護老人保健施設 希望の森

介護老人保健施設 希望の森のイメージ
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給与
月収:250,000円〜425,000円准看護師/月給 250,000円~310,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30

緑豊かな環境で、落ち着いて向き合える職場

横浜市旭区にある介護老人保健施設で、ショートステイを中心としたサービスを提供しています。
全室ユニット型個室で、入所者160名(短期入所を含む)の生活を見守ります。
自然に囲まれた明るい施設内には、ホールや大きな浴室、共同生活室もあり、ゆったりとした空気の中で一人ひとりに合わせた看護を行える環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜425,000円

■准看護師
・月給250,000円〜310,000円
・基本給184,000円〜230,000円、住宅手当20,000円、業務手当46,000円〜60,000円
・試用期間6ヶ月(同条件)

■看護師
・月給290,000円〜360,000円
・基本給225,000円〜280,000円、住宅手当20,000円、業務手当45,000円〜60,000円
・夜勤手当15,000円/1回(4〜5回/月)
・試用期間3ヶ月(同条件)

■看護師長(管理者候補)
・月給345,000円〜425,000円
・基本給225,000円〜280,000円、住宅手当20,000円、調整手当35,000円〜55,000円、役職手当50,000円、業務手当15,000円〜20,000円
・夜勤手当15,000円/1回(4〜5回/月)
・試用期間3ヶ月(同条件)

■共通
・固定残業代なし
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり 月1,000円〜4,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
勤務地
〒241-0802 神奈川県横浜市旭区上川井町2968-2
最寄り駅
・JR横浜線 十日市場駅南口からバス10分(横浜市営バス65系統「若葉台中央」行き「若葉台近隣公園前」下車徒歩7分)
・相模鉄道 三ツ境駅北口からバス15分(神奈中・相模バス116系統「若葉台中央」行き「若葉台近隣公園前」下車徒歩7分)
・マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)・シフト制
・8:30〜17:30
・10:30〜19:30
・16:30〜翌9:30

※准看護師は日勤のみです。
※休憩は60分(夜勤は120分)です。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休、シフト制
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設における入所者の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェックと状態観察
・医療処置、服薬管理
・介護職員と連携した日常のケア
・看護師長(管理者候補)の場合は、施設全体の看護業務の統括

■施設規模
・入所者160名(短期入所サービスを含む)
・全室ユニット型個室(16ユニット)
・平均要介護度3程度
・各フロアに看護師2名以上を配置(夜勤帯は看護師・介護職員2名以上)

※業務の変更範囲:変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・18歳から64歳まで応募可(上限は定年年齢の65歳。深夜業務は第61条により18歳以上が対象)
・准看護師は64歳まで(上限は定年年齢の65歳)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・職員食堂あり(昼食320円、夜勤食無料支給)
・制服貸与
・施設見学随時対応可(要予約・ご応募のうえお問い合わせください)
・退職金制度あり※勤続年数 5年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT研修を実施します。
施設内外の研修制度があり、スキルアップを支援します。
施設概要
緑豊かな環境に建つ介護老人保健施設で、入所者160名(短期入所を含む)の在宅復帰を見据えたケアを担う。横浜市旭区上川井町に位置し、JR横浜線十日市場駅や相模鉄道三ツ境駅からバスでアクセスする。2010年2月に開設された施設で、全室ユニット型個室16ユニットの構成をとり、看護師を各フロアに2名以上配置している。
従業員数
医師
看護師
介護士
理学療法士
作業療法士
薬剤師
介護支援専門員
支援相談員
管理栄養士
総務
医事
清掃
その他

クリアス看護のおすすめポイント

落ち着いた環境で、看護の基本を積み重ねられる
ユニット型の個室と緑豊かな環境の中で、利用者さん一人ひとりの暮らしを丁寧に見ることができます。
焦って業務をこなすのではなく、目の前の方の変化に気づける時間があることが、看護師としての自信につながります。
研修制度がある職場で、経験を重ねながら自分のペースで力をつけていけます。

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