正職員
夜勤もオンコールも異動もなし、駅近の暮らし拠点で働く
グッドタイム リビング センター南
給与
月収:250,000円〜330,000円上記金額には以下の手当を含みます。
勤務時間
9:00〜18:00
駅に近く、緑豊かな街で日勤に集中できる職場
横浜市営地下鉄センター南駅を間近に臨む、豊かな緑と街の賑わいが共存する環境にある施設です。
夜勤やオンコール対応がなく、日勤帯の業務に集中して取り組めます。
日中帯は複数の看護師で勤務し、ゲストの健康管理や服薬管理を分担しながら進めます。
求人情報
給与
月給250,000円〜330,000円
■給与内訳
・基本給 221,000円〜301,000円
・勤務地手当 10,000円
・職種手当 4,000円
・特別勤務地手当 15,000円
※上記金額には各種手当を含みます
※所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定します
※月給額(手当込)の予定は、正看護師270,000円以上、准看護師250,000円以上です
※時間外勤務手当は別途支給します
※試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(基本給の2か月分)
・昇給 年1回
・評価制度(等級・賃金改定)あり
■給与内訳
・基本給 221,000円〜301,000円
・勤務地手当 10,000円
・職種手当 4,000円
・特別勤務地手当 15,000円
※上記金額には各種手当を含みます
※所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定します
※月給額(手当込)の予定は、正看護師270,000円以上、准看護師250,000円以上です
※時間外勤務手当は別途支給します
※試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(基本給の2か月分)
・昇給 年1回
・評価制度(等級・賃金改定)あり
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎56番9号
最寄り駅
・グリーンライン センター南駅より徒歩3分
・ブルーライン センター南駅より徒歩4分
・グリーンライン センター北駅より徒歩12分
・ブルーライン センター南駅より徒歩4分
・グリーンライン センター北駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
交代制
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・交代制勤務
・4週8休のシフト制
・2025年度の年間休日は120日(特別休暇を含む)
・4週8休のシフト制
・2025年度の年間休日は120日(特別休暇を含む)
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務を担当します。
■主な業務
・ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行、情報の申し送り
・簡易な医療処置、急変時の緊急対応
・ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応
・感染症の予防対策
・ゲストとの会話を通じた健康情報の収集、チームでの情報共有
・ケアアテンダントと協力したゲストの自立支援
※お世話だけでなく、自分でできることを増やし、尊厳ある暮らしを送れるよう支援します。
■主な業務
・ゲスト(ご入居者)の健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行、情報の申し送り
・簡易な医療処置、急変時の緊急対応
・ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応
・感染症の予防対策
・ゲストとの会話を通じた健康情報の収集、チームでの情報共有
・ケアアテンダントと協力したゲストの自立支援
※お世話だけでなく、自分でできることを増やし、尊厳ある暮らしを送れるよう支援します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方が対象
・准看護師の資格を持つ方も対象
・看護師としてのブランクがある方も応募できる
・准看護師の資格を持つ方も対象
・看護師としてのブランクがある方も応募できる
福利厚生
・年1回の昇給がある
・年2回の賞与があり、基本給の2か月分が支給される
・等級・賃金改定を伴う評価制度がある
・社会保険は完備されている
・退職金制度がある
・交通費は全額支給される
・制服を貸与される
・食事補助がある
・資格取得の支援制度がある
・自己研修を奨励する制度がある
・入社時や階層別などの各種研修制度がある
・年2回の賞与があり、基本給の2か月分が支給される
・等級・賃金改定を伴う評価制度がある
・社会保険は完備されている
・退職金制度がある
・交通費は全額支給される
・制服を貸与される
・食事補助がある
・資格取得の支援制度がある
・自己研修を奨励する制度がある
・入社時や階層別などの各種研修制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があり、入社時や階層別の各種研修を実施しています。
自己研修奨励制度があります。
研修制度があり、入社時や階層別の各種研修を実施しています。
自己研修奨励制度があります。
施設概要
定員120名の介護付有料老人ホームで、入居者の健康管理と自立支援を両立させる暮らしの場である。看護師が服薬管理や健康観察を担い、訪問診療医の回診に同行して情報を申し送る。介護職員とは医療的な相談や感染症対策を日々共有し、チームで入居者の状態変化を把握する体制をとる。2015年7月の設立で、横浜市都筑区の住宅地に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない日々で、暮らしを見守る力を育てる
夜間の対応に追われない分、ゲスト一人ひとりの小さな変化に目を向ける余裕が生まれます。
複数の看護師と情報を共有しながら働くことで、判断に迷ったときも相談できる安心感があります。
健康管理から自立支援まで関われる仕事は、看護師としての視野と自信を広げてくれるはずです。
複数の看護師と情報を共有しながら働くことで、判断に迷ったときも相談できる安心感があります。
健康管理から自立支援まで関われる仕事は、看護師としての視野と自信を広げてくれるはずです。
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