正職員
職種の垣根を越えて、一緒に地域をつくる訪問看護
訪問看護ステーションまるっとけあ 大口事業所
給与
月収：379,570円〜592,500円月給 379,570円～592,500円
勤務時間
8:30〜17:30
多職種が視点を持ち寄る、チームで答えを探す職場
神奈川区の大口事業所を拠点に、訪問看護とリハビリを提供するステーションです。
看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなど多職種が在籍し、それぞれの視点を持ち寄りながら利用者さまの暮らしを考えます。
ケアマネジャーも14名在籍しており、医療と介護の橋渡しを日常的に体感できる環境です。
求人情報
給与
月給379,570円～592,500円
■基本給・固定残業代
・基本給 307,500円～480,000円
・固定残業代 72,070円～112,500円（月30時間）
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間2,000円（例：100時間訪問で月40,000円）
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円（例：平日3日、休日3日で月54,000円）
・緊急訪問手当 平日1時間6,000円、休日1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円～30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価により決定）
■試用期間
・3カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
■基本給・固定残業代
・基本給 307,500円～480,000円
・固定残業代 72,070円～112,500円（月30時間）
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間2,000円（例：100時間訪問で月40,000円）
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円（例：平日3日、休日3日で月54,000円）
・緊急訪問手当 平日1時間6,000円、休日1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円～30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価により決定）
■試用期間
・3カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
勤務地
〒221-0003 神奈川県横浜市神奈川区大口仲町109-1 レスポアール大口102
最寄り駅
・JR横浜線 大口駅より徒歩6分
・京急本線 子安駅より徒歩17分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩19分
・京急本線 子安駅より徒歩17分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
※時間外労働は少なく、残業はほぼありません。
※時間外労働は少なく、残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（基本は土日が休み）
・祝日も休日となる
・祝日も休日となる
仕事内容
訪問看護リハビリステーションで、利用者さま一人ひとりに合わせた看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など）
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作（ADL）の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関するアドバイス
・福祉用具や住環境に関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲：あり（管理者の可能性あり）
※就業場所の変更範囲：あり（法人内事業所）
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など）
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作（ADL）の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関するアドバイス
・福祉用具や住環境に関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲：あり（管理者の可能性あり）
※就業場所の変更範囲：あり（法人内事業所）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・病棟での勤務経験が3年以上
・年齢は不問
・病棟での勤務経験が3年以上
・年齢は不問
福利厚生
・社会保険が完備されている
・昼食の補助がある
・社用車を使った通勤が可能
・訪問用の車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・パソコンとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問用の備品一式を貸与
・年1回の健康診断を実施
・インフルエンザの予防接種がある
・中小企業退職金共済制度（中退共）に加入
・昼食の補助がある
・社用車を使った通勤が可能
・訪問用の車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・パソコンとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問用の備品一式を貸与
・年1回の健康診断を実施
・インフルエンザの予防接種がある
・中小企業退職金共済制度（中退共）に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。セミナー参加費や受験料の一部を負担します。
施設概要
脳血管疾患、運動器疾患、がん終末期、難病、認知症など幅広い疾患の利用者を自宅で支える訪問看護ステーションである。点滴管理、褥瘡処置、在宅酸素療法、胃ろう・経管栄養、ストマ管理といった医療処置を医師の指示のもとで行い、看護師とリハビリテーション担当者が連携して療養生活を支える。訪問先は横浜市西区、神奈川区、港北区、鶴見区に広がり、医師やケアマネジャー、介護職など多職種と協働しながら在宅生活を継続できるよう努めている。
従業員数
看護師３名
理学療法士：１名
理学療法士：１名
クリアス看護のおすすめポイント
多職種と支え合いながら、地域で看護を極められる
一人で抱え込まず、多職種の視点から利用者さまの暮らしを考えられる環境です。
病院で培った臨床経験を、在宅という新しい場で活かしていくことができます。
地域に必要とされる訪問看護ステーションを自分たちの手でつくっていく、その手応えが自信とキャリアの広がりにつながります。
病院で培った臨床経験を、在宅という新しい場で活かしていくことができます。
地域に必要とされる訪問看護ステーションを自分たちの手でつくっていく、その手応えが自信とキャリアの広がりにつながります。
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