正職員
ベネッセグループの一員として、生活の中の看護を続ける
メディカルホームグランダ辻堂
給与
月収:305,500円〜369,500円給与は経験考慮して決定/正看護師335,500円以上
勤務時間
8:30〜17:30
生活のなかで体調の変化に気づく看護を、腰を据えて
藤沢市辻堂新町にある有料老人ホームで、正社員の看護職を募集しています。
入居者さお一人おひとりの日々の暮らしのなかで、体調変化の早期発見と予防的ケアに取り組む仕事です。
健康相談、健康管理、薬剤管理、在宅医療処置などを担当し、介護スタッフとも情報を共有しながら進めます。
夜勤やオンコールのない日勤のみの勤務で、落ち着いて関わり続けられる環境です。
求人情報
給与
月給305,500円〜369,500円
■給与内訳
・基本給 正看護師260,000円〜、准看護師230,000円〜
・地域手当 43,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・始終業関連手当 3,500円
・固定時間外勤務手当 15,000円/6〜7時間相当(超過分は別途支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
■その他手当
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
※給与は経験を考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 正看護師260,000円〜、准看護師230,000円〜
・地域手当 43,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・始終業関連手当 3,500円
・固定時間外勤務手当 15,000円/6〜7時間相当(超過分は別途支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
■その他手当
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
※給与は経験を考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町1-17-28-1
最寄り駅
・JR東海道本線 辻堂駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間)
※業務の状況により開始・終了時間に変動があります。
※夜勤・オンコールはありません。
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況により開始・終了時間に変動があります。
※夜勤・オンコールはありません。
※土日を含むシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(月9日公休。28日までの月は8日公休)
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・次のいずれかに該当する方
・正看護師(臨床経験3年以上)
・准看護師(臨床経験5年以上)
・正看護師(臨床経験3年以上)
・准看護師(臨床経験5年以上)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度あり(適用エリアや条件は当社規程に従う)
・ベネッセグループ共済会を利用可能(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミを3割引で受講できる制度あり
・企業主導型保育所あり。保育料は月40,000円(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
・退職金制度
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度あり(適用エリアや条件は当社規程に従う)
・ベネッセグループ共済会を利用可能(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミを3割引で受講できる制度あり
・企業主導型保育所あり。保育料は月40,000円(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
有料老人ホームとして、看護職が入居者の健康管理と医療処置を日常的に担う施設である。定員80名の介護施設で、健康相談、服薬や残薬の管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の救急対応などを看護の中核業務として行う。PT・OTとの連携による生活場面での機能訓練や、ターミナルケアを含む家族との関係づくりにも取り組む。運営はベネッセグループに属し、設立は2017年6月である。
クリアス看護のおすすめポイント

暮らしの変化を、継続して見守れる安心感
病院のように入れ替わりの多い場ではなく、同じ入居者さんの生活を長く見守れる環境です。
小さな体調の変化に早く気づけたとき、その判断が入居者さんとご家族の安心につながります。
医療職としての経験を、生活の場で丁寧に活かせることが、看護師としての自信を育てていきます。
小さな体調の変化に早く気づけたとき、その判断が入居者さんとご家族の安心につながります。
医療職としての経験を、生活の場で丁寧に活かせることが、看護師としての自信を育てていきます。
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