正職員
新しいホームの立ち上げから、安定した収入を積み重ねる
メディカル・リハビリホームグランダ中央林間
給与
月収：355,500円〜419,500円正看護師385,500円以上
勤務時間
0:00〜18:00
オープニングから加わり、長く続けられる待遇を築く
2027年2月開設予定の介護付き施設で、正社員の看護師を募集しています。
基本給に加えて地域手当や各種手当が組まれ、夜勤手当も5回分として明示されています。
賞与は年2回、基本給の2ヶ月分です。4週8休の休日制度と社会保険も整っており、生活を安定させながら働ける環境です。
開設時から関わるため、ホームの仕組みづくりにも携われます。
求人情報
給与
月給355,500円〜419,500円
■基本給
・正看護師 月給385,500円以上（基本給260,000円〜）
・准看護師 月給355,500円以上（基本給230,000円〜）
※経験を考慮して決定します
■各種手当
・地域手当 43,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・始終業関連手当 3,500円
・固定時間外勤務手当 15,000円/6〜9時間相当（超過分は別途支給）
・夜勤手当 5回分 50,000円
・年末年始手当、保育手当、交通費規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回（基本給の2ヶ月分）
・昇給 年1回（評価による）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■基本給
・正看護師 月給385,500円以上（基本給260,000円〜）
・准看護師 月給355,500円以上（基本給230,000円〜）
※経験を考慮して決定します
■各種手当
・地域手当 43,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・始終業関連手当 3,500円
・固定時間外勤務手当 15,000円/6〜9時間相当（超過分は別途支給）
・夜勤手当 5回分 50,000円
・年末年始手当、保育手当、交通費規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回（基本給の2ヶ月分）
・昇給 年1回（評価による）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西2-5-37
最寄り駅
・小田急江ノ島線・東急田園都市線 中央林間駅（南口）より徒歩15分
・小田急江ノ島線 南林間駅（西口）より徒歩17分
・小田急江ノ島線 南林間駅（西口）より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30／9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分 12:30〜13:30／13:00〜14:00）
・夜勤 17:00〜翌10:00（実働16時間・休憩60分 0:00〜1:00）
※業務の状況により開始・終了時間が変動する場合があります。
※夜勤は月4〜5回程度です。オンコールはありません。
※土日を含むシフト制です。
・夜勤 17:00〜翌10:00（実働16時間・休憩60分 0:00〜1:00）
※業務の状況により開始・終了時間が変動する場合があります。
※夜勤は月4〜5回程度です。オンコールはありません。
※土日を含むシフト制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（月9日の公休。28日までの月は8日の公休）
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談（入居者さん、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■主な業務
・健康相談（入居者さん、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師：臨床経験3年以上
・准看護師：臨床経験5年以上
・准看護師：臨床経験5年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度（年12,000円）
・社宅制度（適用エリアや条件は当社規程による）
・ベネッセグループ共済会を利用可能（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など）
・進研ゼミを3割引で受講できる制度
・企業主導型保育所あり（保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
・退職金制度
・自己啓発補助制度（年12,000円）
・社宅制度（適用エリアや条件は当社規程による）
・ベネッセグループ共済会を利用可能（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など）
・進研ゼミを3割引で受講できる制度
・企業主導型保育所あり（保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助を行っています。
自己啓発補助制度として年12,000円を補助します。
自己啓発補助制度として年12,000円を補助します。
施設概要
2027年2月に開設予定の介護施設で、定員94名の入居型ホームである。看護師が健康管理、薬剤管理、在宅医療処置、緊急時対応を担い、PT・OT・STと連携した生活場面での機能訓練を行う体制を敷く。ターミナルケアにも対応し、ご家族との信頼関係を基盤に生活プランを組み立てる方針である。大和市中央林間に新設される施設として、開設時からの体制づくりに参画できる段階にある。
病床数
定員：94名
クリアス看護のおすすめポイント
収入の土台を持ちながら、専門性を広げていける
手当や賞与、休日の仕組みが明確で、生活の見通しを立てながら働けます。
専門書やセミナーへの補助もあるため、学びを続ける意欲を現実の行動に移しやすい環境です。
安心して働き続けられる基盤があることで、看護の判断にも落ち着いて向き合えます。
一つひとつの積み重ねが、この先のキャリアの自信になります。
専門書やセミナーへの補助もあるため、学びを続ける意欲を現実の行動に移しやすい環境です。
安心して働き続けられる基盤があることで、看護の判断にも落ち着いて向き合えます。
一つひとつの積み重ねが、この先のキャリアの自信になります。
条件が近い求人
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正職員スターク訪問看護ステーション大和
在宅医療給与月収： 299,334円 〜 382,000円 経験による／基本給：224,000円～288,000円休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅桜ヶ丘駅より徒歩7分勤務地〒242-0022 神奈川県大和市柳橋3-5-15 ラペ桜ケ丘4F -
正職員
セントケア訪問看護ステーション大和（大和市・つきみ野駅・常勤）
在宅医療給与月収： 370,500円 〜 月給37万500円以上休日4週8休以上最寄り駅・つきみ野駅より徒歩11分 ・南町田駅より徒歩16分勤務地〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野二丁目7-18 2階 -
パート・バイト
メディカル・リハビリホームグランダ中央林間（大和市・小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅・パート）
その他給与月収： 夜勤1回 35,925円（夜勤手当 5,000円時給： 1,925円 〜 夜勤1回 35,925円（夜勤手当 5,000円休日当社規程による最寄り駅・小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅より徒歩15分 ・小田急江ノ島線「南林間駅より徒歩17分勤務地〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西2-5-37
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