正職員
年間休日125日と手当の充実で、腰を据えて働ける職場
養護老人ホーム野庭風の丘
給与
月収:213,200円〜278,100円基本給 208,200円~273,100円
勤務時間
8:30〜17:30
賞与3.5か月分と住宅手当、安定した収入基盤
横浜市港南区にある定員120名の養護老人ホームです。
賞与は年2回・計3.5か月分(実績)、住宅手当や扶養手当も整っており、生活を支える収入を見通しやすい環境です。
日勤のみの勤務で、夜勤はありません。健康管理や服薬管理、往診医のサポートなどを担当しながら、長く続けられる働き方を選べます。
求人情報
給与
月給213,200円〜278,100円
■給与内訳
・基本給 208,200円〜273,100円
・福祉手当 5,000円
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績計3.5か月分)
・昇給あり(実績2,000円〜4,000円/月)
※経験年数を考慮して決定します。記載の最低額は経験年数3年以上を考慮した金額です
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月(条件変更なし)
※賃金締切日は月末、賃金支払日は当月25日
■給与内訳
・基本給 208,200円〜273,100円
・福祉手当 5,000円
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績計3.5か月分)
・昇給あり(実績2,000円〜4,000円/月)
※経験年数を考慮して決定します。記載の最低額は経験年数3年以上を考慮した金額です
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月(条件変更なし)
※賃金締切日は月末、賃金支払日は当月25日
勤務地
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町631番地
最寄り駅
・ブルーライン 上永谷駅よりバス10分、深田橋バス停下車 徒歩5分
・京浜急行 上大岡駅よりバス15分、みやのくぼバス停下車 徒歩5分
・JR 港南台駅よりバス10分、みやのくぼバス停下車 徒歩5分
・京浜急行 上大岡駅よりバス15分、みやのくぼバス停下車 徒歩5分
・JR 港南台駅よりバス10分、みやのくぼバス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1か月単位のシフト制
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間程度です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日125日(2025年度実績)
・時間単位での有休取得可(年間最大40時間まで)
・年間休日125日(2025年度実績)
・時間単位での有休取得可(年間最大40時間まで)
仕事内容
養護老人ホームで、ご利用者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者の日々の健康管理
・往診医のサポート
・入居者の受診同行
・服薬管理と服薬セット
・体調不良者の緊急受診調整
・健診対応(年2回)、予防接種対応
※医療行為はほぼありません
※数年勤務後に転勤の可能性があります(範囲:法人事業所、横浜市内)
■主な業務
・ご利用者の日々の健康管理
・往診医のサポート
・入居者の受診同行
・服薬管理と服薬セット
・体調不良者の緊急受診調整
・健診対応(年2回)、予防接種対応
※医療行為はほぼありません
※数年勤務後に転勤の可能性があります(範囲:法人事業所、横浜市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・福祉施設での勤務が初めての方、ブランクがある方も対象(先輩看護師が丁寧に説明)
・福祉施設での勤務が初めての方、ブランクがある方も対象(先輩看護師が丁寧に説明)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・車通勤可(無料駐車場あり)
・就業規則あり
・屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・定年は一律65歳
・車通勤可(無料駐車場あり)
・就業規則あり
・屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人として資格取得支援があります(詳細は神奈川県匡済会の公式サイトをご確認ください)。
主任看護師がマンツーマンで指導します。
主任看護師がマンツーマンで指導します。
施設概要
65歳以上で環境上の理由や経済的理由により居宅での生活が困難な方を受け入れる養護老人ホームである。定員120人の規模で、生活相談員、支援員、看護師、管理栄養士が連携し、日々の暮らしを支える。横浜市港南区の住宅地に位置し、法人は2016年2月の設立以来、高齢者の生活の場づくりに取り組んでいる。
従業員数
生活相談員 4名
管理栄養士 1名
支援員 15名
看護師 3名
管理栄養士 1名
支援員 15名
看護師 3名
クリアス看護のおすすめポイント

収入と休みの両方を、無理なく守れる働き方
年間休日125日と完全週休2日制があり、心身を休めながら長く働き続けられます。
施設での勤務が初めてでも、スタッフがチームで支え合う体制があるため、焦らず業務に慣れていけます。
安定した収入と暮らしのゆとりが両立することで、看護師としての将来設計も立てやすくなります。
施設での勤務が初めてでも、スタッフがチームで支え合う体制があるため、焦らず業務に慣れていけます。
安定した収入と暮らしのゆとりが両立することで、看護師としての将来設計も立てやすくなります。
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