パート・バイト
週3日・1日4時間から働ける、暮らしに合わせた看護師の仕事
介護付有料老人ホームニチイホーム仲町台II番館
給与
時給:1,730円〜1,930円正看護師:1,930円/准看護師:1,730円
勤務時間
8:00〜19:00
通いやすさと柔軟な勤務で、無理なく続けられる職場
横浜市都筑区にある介護付有料老人ホームです。
週3日・1日4時間からの短時間勤務に加え、扶養内勤務や曜日固定、時短勤務など希望に合わせて相談できます。
入居者さんの健康管理や服薬管理、通院付添いなどを担当し、ご自身の生活とのバランスを保ちながら働けます。
求人情報
給与
時給1,730円〜1,930円
■時給内訳
・正看護師 時給1,930円
・准看護師 時給1,730円
■手当
・時間外手当あり
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
■試用期間
・3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
■時給内訳
・正看護師 時給1,930円
・准看護師 時給1,730円
■手当
・時間外手当あり
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
■試用期間
・3ヶ月(期間中の待遇の変更なし)
勤務地
〒224-0036 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51
最寄り駅
・横浜市営地下鉄 仲町台駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00内で週3日・1日4時間から勤務可能
・8時間勤務の例 9:00〜18:00
・曜日固定、時間帯指定、時短勤務などは相談可能
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフトあり
※ご希望の条件によっては受け入れできない場合があり、近隣ホームをご案内することがあります
※休憩 8時間以上勤務は60分、6時間以上勤務は45分、6時間未満は休憩なし
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
・8時間勤務の例 9:00〜18:00
・曜日固定、時間帯指定、時短勤務などは相談可能
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフトあり
※ご希望の条件によっては受け入れできない場合があり、近隣ホームをご案内することがあります
※休憩 8時間以上勤務は60分、6時間以上勤務は45分、6時間未満は休憩なし
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇は応相談
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心に看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置などの健康管理
・配薬準備、投薬、食事介助
・通院付添い、診察介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションへの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務 など
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置などの健康管理
・配薬準備、投薬、食事介助
・通院付添い、診察介助
・入院者の病状把握
・機能訓練に関わる業務
・外出レクリエーションへの同行
・看護記録作成(パソコン操作)
・認定特定行為業務従事者としての業務 など
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格が必須
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・制服上下の貸与あり
・雇用保険あり(休憩を除き週20時間以上の勤務者が対象)
・厚生年金
・健康保険あり(休憩を除き週20時間以上、かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務者が対象)
・労災保険
・通勤交通費は上限50,000円まで支給
・徒歩・自転車通勤の奨励金あり(1勤務につき200円)
・時間外手当あり
・子育て応援の取り組みあり
・ダブルワーク可
・定年65歳(以降は1年更新の契約社員、70歳以上は半年更新)
・まなびネット割引制度あり
・労働組合への加入あり
・定期健康診断
・安全衛生委員会を設置
・EAPの取り組みあり
・社内報の作成・配布
・クラブ活動あり
・試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
・年度ごとに雇用契約を更新(規定あり)
・雇用保険あり(休憩を除き週20時間以上の勤務者が対象)
・厚生年金
・健康保険あり(休憩を除き週20時間以上、かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務者が対象)
・労災保険
・通勤交通費は上限50,000円まで支給
・徒歩・自転車通勤の奨励金あり(1勤務につき200円)
・時間外手当あり
・子育て応援の取り組みあり
・ダブルワーク可
・定年65歳(以降は1年更新の契約社員、70歳以上は半年更新)
・まなびネット割引制度あり
・労働組合への加入あり
・定期健康診断
・安全衛生委員会を設置
・EAPの取り組みあり
・社内報の作成・配布
・クラブ活動あり
・試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
・年度ごとに雇用契約を更新(規定あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後は導入研修を実施します。
その後も、経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施しています。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
その後も、経験や役職に応じた管理職研修、看護サービスの質を高めるサービス研修を定期的に実施しています。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
施設概要
ニチイケアパレスグループが運営する介護付有料老人ホームである。入居者93名の規模で、健康管理から日常生活支援までを一体的に提供する。看護職員が常駐して入居者の身体状況を把握し、介護職員と連携しながら機能訓練や外出支援まで含めた生活環境を整備している。同グループは全国で介護施設、訪問サービス、医療機関を運営し、地域の生活を支える基盤を築いている。
クリアス看護のおすすめポイント

暮らしを守りながら、看護の経験を広げられる
勤務時間を生活に合わせられるため、家庭や趣味との両立を諦めずに看護の仕事を続けられます。
病院とは違う、利用者さんの日常に寄り添う関わり方に触れることで、看護の視野が広がります。
50代・60代の方も活躍している職場で、長く働き続けられる安心感があります。
病院とは違う、利用者さんの日常に寄り添う関わり方に触れることで、看護の視野が広がります。
50代・60代の方も活躍している職場で、長く働き続けられる安心感があります。
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