正職員
管理者候補として、訪問看護の運営を一から学べる
訪問看護ステーション幸川崎2号店
給与
月収：400,000円〜500,000円管理者手当あり（インセンティブ）
勤務時間
9:00〜18:00
現場とマネジメント、両方の視点を育てる
まずはリーダー経験を積み、その後に管理者としての業務をお任せします。
受け持ち利用者さんは基本的になく、契約訪問や担当者会議への参加を通して、地域の多職種と関わりながら運営を学べます。
訪問件数や働き方に応じて評価が還元される仕組みもあり、段階的に責任を広げていける環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜500,000円
■給与内訳
・管理者手当あり（インセンティブ）
・オンコール手当 平日1回4,000円、休日1回8,000円〜
・交通費 上限20,000円/月
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 2ヶ月分（6月・12月）※インセンティブのため変動あり
・想定年収 550万円〜610万円
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※経験・スキルを考慮し決定します
■給与内訳
・管理者手当あり（インセンティブ）
・オンコール手当 平日1回4,000円、休日1回8,000円〜
・交通費 上限20,000円/月
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 2ヶ月分（6月・12月）※インセンティブのため変動あり
・想定年収 550万円〜610万円
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※経験・スキルを考慮し決定します
勤務地
〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1
最寄り駅
・バス 中之原住宅前停留所より徒歩20秒
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩21分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩28分
・JR横須賀線 新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン 新川崎駅より徒歩21分
・JR南武線 鹿島田駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩1時間）
※直行直帰のため、平日は毎日夕方にWeb終礼があります。
※直行直帰のため、平日は毎日夕方にWeb終礼があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日程度
・法定どおりの有給休暇があり、取得率は100％
・土日祝日休み
・年間休日120日程度
・法定どおりの有給休暇があり、取得率は100％
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者候補として、マネジメントと管理業務を担当します。まずはリーダー経験を積んでから、管理者業務をお任せします。
■主な業務
・スケジュール調整、職員のシフト調整
・スタッフのマネジメント、休みのスタッフのフォロー
・法的書類業務、計画書・報告書の管理
・契約業務、担当者会議・地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
■1日の流れ
9:00 出勤
9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前2件）、訪問の合間に書類業務
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後2件）、移動の合間に居宅等への連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、書類作成・整理、シフト作成や修正
18:00 退勤
※ミーティングは金曜日の昼に実施。平日は毎日夕方にWeb終礼があります。
■主な業務
・スケジュール調整、職員のシフト調整
・スタッフのマネジメント、休みのスタッフのフォロー
・法的書類業務、計画書・報告書の管理
・契約業務、担当者会議・地域連絡会への参加
・利用者さまの苦情対応
・職場の衛生管理
■1日の流れ
9:00 出勤
9:30 利用者さま宅へ契約訪問（午前2件）、訪問の合間に書類業務
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問（午後2件）、移動の合間に居宅等への連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り、書類作成・整理、シフト作成や修正
18:00 退勤
※ミーティングは金曜日の昼に実施。平日は毎日夕方にWeb終礼があります。
資格
・ステーション管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・訪問看護の経験があること
・訪問看護の経験があれば、管理者経験は不問
・自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・訪問看護の経験があること
・訪問看護の経験があれば、管理者経験は不問
福利厚生
・通勤および訪問に利用できる社用車の貸与あり
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保し、直行直帰も可
・駐車場代は全額会社負担
・iPad・携帯電話を規定に基づき貸与
・訪問先でiPadを使って記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・資格取得支援あり
・賞与は年2回、インセンティブあり
・昇給あり
・社会保険完備
・職員紹介制度あり（報奨金制度）
・退職金制度あり（規定による）
・定年制度あり（規定による）
・企業型拠出年金制度あり
・産休・育休制度あり
・介護休職制度あり
・土日祝日休み、年末年始（12/29-1/3）休暇、有給取得率100％
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保し、直行直帰も可
・駐車場代は全額会社負担
・iPad・携帯電話を規定に基づき貸与
・訪問先でiPadを使って記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・資格取得支援あり
・賞与は年2回、インセンティブあり
・昇給あり
・社会保険完備
・職員紹介制度あり（報奨金制度）
・退職金制度あり（規定による）
・定年制度あり（規定による）
・企業型拠出年金制度あり
・産休・育休制度あり
・介護休職制度あり
・土日祝日休み、年末年始（12/29-1/3）休暇、有給取得率100％
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があり、研修参加費は社内規定に基づき補助されます。
研修制度があり、研修参加費は社内規定に基づき補助されます。
施設概要
在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。看護師6名と理学療法士3名の体制で、自宅での療養を支援する。スタッフの平均年齢は35歳と若く、訪問看護未経験者が8割を占めるため、初心者研修と実践的なOJTを通じた人材育成に力を入れている。中之原住宅前バス停至近の立地から、迅速な訪問対応を可能にしている。
従業員数
看護師（常勤）6名／（パート）1名
理学療法士（常勤）3名／（パート）2名
事務（常勤）1名／（パート）0名
年代構成：20代2名／30代10名／40代1名
＊:------:＊:------:＊
男女比 男性22%：女性78%
平均年齢 35歳
訪問看護未経験率 80%
有給消化率 100％
平均月間残業時間 5時間
＊:------:＊:------:＊
理学療法士（常勤）3名／（パート）2名
事務（常勤）1名／（パート）0名
年代構成：20代2名／30代10名／40代1名
＊:------:＊:------:＊
男女比 男性22%：女性78%
平均年齢 35歳
訪問看護未経験率 80%
有給消化率 100％
平均月間残業時間 5時間
＊:------:＊:------:＊
クリアス看護のおすすめポイント
管理者として地域を支える視野が広がる
訪問件数や利用者さまの状況を、一人の看護師としてだけでなく事業所全体の視点で捉えられるようになります。
多職種との連携や職員の育成に関わることで、看護の判断に確かな根拠と自信が加わっていきます。
管理者候補として経験を積むことは、その先のキャリアを自分で描く力にもつながります。
多職種との連携や職員の育成に関わることで、看護の判断に確かな根拠と自信が加わっていきます。
管理者候補として経験を積むことは、その先のキャリアを自分で描く力にもつながります。
条件が近い求人
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正職員
訪問看護ステーション幸川崎2号店（川崎市幸区・JR横須賀線新川崎駅・常勤）
在宅医療給与月収： 360,000円 〜 500,000円 看護師4年目（入社1年目）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・JR横須賀線新川崎駅より徒歩21分 ・JR湘南新宿ライン新川崎駅より徒歩21分 ・JR南武線鹿島田駅より徒歩28分 ・バス:中之原住宅前下車 20秒勤務地〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-26-1 -
正職員
ティエル訪問看護ステーション川崎（川崎市川崎区・京急本線京急川崎駅・常勤）
在宅医療給与月収： 260,000円 〜 380,000円 ①週休2日／基本給 ：215,000円～245,000円休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・京急本線京急川崎駅より徒歩4分 ・JR各線川崎駅より徒歩6分勤務地〒210-0001 神奈川県川崎市川崎区本町1-8-2 トラストビル2階 -
正職員
社会福祉法人読売光と愛の事業団（川崎市・読売ランド前駅・常勤）
給与月収： 312,000円 〜 退職金制度あり(勤続年数3年以上)休日4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：114日最寄り駅読売ランド前駅より徒歩15分勤務地神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞東京本社内27F）
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