正職員
「ありがとう」が届く介護の現場で、看護の力を活かす

ミモザ厚木藤苑介護付きホーム

ミモザ厚木藤苑介護付きホームのイメージ
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給与
月収：352,960円〜基本給：217,580円～
勤務時間
8:30〜17:30

病院とは違う距離で、利用者さんの暮らしに寄り添う

ミモザ厚木藤苑介護付きホームは、介護スタッフが24時間常駐する介護付きホームです。
看護師は介護スタッフと連携しながら、利用者さんの健康維持・管理をサポートします。
服薬管理や経管栄養、吸引などの処置を通して、日々の体調変化を継続して見守ります。
第２のライフステージとして過ごす暮らしを支えるため、日々のコミュニケーションを大切にしています。

求人情報

給与
月給352,960円〜

■給与内訳
・基本給　217,580円〜
・職務給　97,500円（資格による）
・処遇改善手当　17,000円
・スキル手当　19,780円
・確定拠出年金　1,100円

■賞与・昇給・手当
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）
・昇給あり（能力に応じて）
・交通費　全額支給
・年末年始手当
・残業代　別途支給

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東1丁目23番1号
最寄り駅
・小田急線　愛甲石田駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩1時間）

※実働週40時間以内の変形労働制です。
※施設により15分〜30分程度差がある場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトにより決まる
・年間休日は111日
仕事内容
介護施設にて、看護業務を担当します。利用者さん一人ひとりに寄り添ったケアを行いながら、病院とは異なる関わり方ができる仕事です。

■主な業務
・看護業務　処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など
・緊急時の対応など
・介護業務　排泄、食事、更衣介助など

※オンコールをお願いする場合があります。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
※業務の変更範囲：会社が定める業務
※転勤の範囲：会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
・介護施設での勤務経験は問わない
福利厚生
・社会保険に加入
・入社3年以上の方は退職金の対象
・運転免許の取得を支援する制度がある
・職員紹介制度がある
・入居者紹介制度がある
・慶弔見舞金の支給あり
・制服はポロシャツを貸与
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後に健康診断を年1～2回実施
・再雇用制度あり
・表彰制度あり
・屋内禁煙
・車・バイクでの通勤可
・定年は一律60歳。再雇用制度を利用した場合は上限70歳まで
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ（1コマ半日が基本）の研修を実施しています。内容は介護実技からターミナルケアまで幅広く、未経験者から経験者まで自分に合った研修を選べます。
介護福祉士や介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修もあります。研修は出勤扱いが基本で、休日に自己研鑽として参加した場合は手当があります。
初任者研修・実務者研修の受講料は上限10万円までキャッシュバックされます。ケアマネジャーや認知症関連研修の受講費用も会社が負担します（社内ルールによる）。
施設概要
定員48名の介護付き有料老人ホームで、看護師が常駐して入居者の健康管理と医療的処置を担う。経管栄養や吸引などの処置、服薬管理、緊急時対応を看護の柱に据え、介護職員の排泄・食事・更衣の介助と連携しながら日々のケアを組み立てている。2021年8月の開設で、職員11名の体制をとる。厚木市愛甲東の住宅地に位置する。
従業員数
職員11名

クリアス看護のおすすめポイント

介護の現場で、看護の経験を積み重ねていける
看取りや終末期のケアにも取り組む施設で、利用者さんの最期まで関わる経験を積めます。
健康状態の変化に気づき、介護スタッフと共有しながら対応する日々は、看護師としての判断力を確かなものにします。
研修や資格取得の支えがあるからこそ、自分の看護を広げていく自信につながります。

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