パート・バイト
研修と資格支援で、看護の専門性を育てる職場

生活介護 クリオネ 菊名

生活介護 クリオネ 菊名のイメージ
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給与
時給:2,200円〜1,800円入社祝い金(規定有)/昇給制度
勤務時間
10:00〜翌15:00

研修とメンター制度で、未経験から看護を深める

障害福祉デイサービスで、利用者さまの健康管理を中心に看護を担います。
バイタルチェック、服薬管理、医療的ケア(吸引・胃ろう注入など)、生活支援スタッフとの連携が主な業務です。
未経験の方もブランクのある方も、新人研修やOJT、月1回の1on1面談で段階的に業務に慣れていけます。

求人情報

給与
時給2,200円〜1,800円

■給与内訳・手当
・入社祝い金(規定有)
・昇給制度あり
・年2回の給与改定あり
・インセンティブ制度あり
・交通費別途支給(上限1,000円/日)
・駐車場代補助あり

■試用期間
・6ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名3丁目4-28 横浜ハートヒルズ1階
最寄り駅
・東急東横線 妙蓮寺駅より徒歩12分
・東急東横線 菊名駅より徒歩11分
・JR横浜線 菊名駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・①9:00〜17:00
・②10:00〜18:00
・③9:00〜18:00

※休憩時間は法定どおりです(6時間以上45分、8時間以上60分)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト休は希望に基づいて取得
仕事内容
障害福祉デイサービスに通われる利用者さまの健康管理を中心に、安心して過ごしていただくための看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、体調観察
・医療的ケア 吸引、胃ろう注入など
・生活支援 食事・服薬・排せつのサポート
・利用者さま・ご家族とのコミュニケーション 体調や支援内容の説明
・感染症対策 衛生管理、予防策の実施
・送迎 乗り降りの介助、移動介助(車いす対応のワゴン車)

■1日の流れ(例)
8:30 出勤・送迎・受け入れ準備・申し送り
10:00 利用者さま到着、朝の会、ケア
10:30 レクリエーション
11:30 昼食準備、ケア
12:00 食事提供(順に休憩)
12:30 食後薬対応、口腔ケア、昼食後片付け、さんぽ
13:15 レクリエーション
14:15 おやつ、ケア
15:00 帰りの会
15:10 順次退所・送迎開始
15:30 閉所・記録・申し送り・清掃
17:30 就業終了
※時間はシフトにより決定します。

※雇用期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲は法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲はなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通運転免許(AT限定可)
・未経験者歓迎
・障害福祉デイサービスの経験がなくても、興味があれば応募可
・同社はOJTと研修制度あり
・業界未経験から入社し、活躍している先輩スタッフも多数在籍
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外。空きがない場合あり)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物の禁止ルールあり
・パワハラ禁止ルールあり
・副業可
・職場相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度
・グループ内で年間300回の研修を開催しています。
・新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修などがあります。

資格取得支援制度
・会社負担でスキルアップできる制度です。
・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士などが対象例です。

メンター制度
・新入社員一人ひとりに先輩職員が担当につきます。
・月1回の1on1で困りごとや相談の場が設けられています。

キャリアコース選択制度
・マネジメントコース、専門コース、通常コースから選択できます。
・各コースに合った研修を受けられます。
施設概要
障害福祉サービスとして生活介護を提供する通所施設で、定員18名の利用者が日中を過ごす。健康管理を中心に、バイタルチェック、体調観察、服薬管理、吸引や胃ろう注入などの医療的ケアを含む看護業務を担う体制をとる。食事・排せつなどの生活支援と送迎も施設の機能として組み合わせており、横浜市港北区菊名の駅近くで利用者の日常を支える。営業時間は9時から18時である。
病床数
利用定員 通所:18名
従業員数
拠点長
サービス管理責任者
看護スタッフ
介護スタッフ
送迎スタッフ

クリアス看護のおすすめポイント

同じ利用者さまの変化を、継続して見守れる
利用者さまの「できること」が増えていく過程に、看護の立場から関われます。
小さな体調の変化に気づき、食事や服薬の支援につなげられたとき、確かな手応えが生まれます。
自分の判断が利用者さまの毎日を支えているという実感が、看護師としての自信になっていきます。

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