正職員
手当と敷地内保育所がそろう、暮らしを支える看護の場

介護老人保健施設 青嵐荘ケア・アシスタンス

介護老人保健施設 青嵐荘ケア・アシスタンスのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：269,000円〜337,300円基本給：213,000円～277,330円
勤務時間
7:15〜19:00

手当の厚さと子育て支援で、長く働ける土台がある

介護老人保健施設で、ご家庭での療養が難しい高齢者の健康管理を担う正看護師を募集しています。
敷地内保育所の利用が可能で、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
各種手当や賞与制度に加え、ブランクのある方や40代の方も歓迎しています。

求人情報

給与
月給269,000円〜337,300円

■基本給
・基本給　213,000円〜277,330円

■各種手当
・夜応手当　1,200円/1回
・夜勤手当　9,500円/1回
・通勤手当　上限30,000円迄
・扶養手当　配偶者15,000円、子供1名6,000円等（本採用後に支給）
・住宅手当　貸家上限40,000円迄、持ち家20,000円（156ヵ月以内支給）
・子育て支援　小学校3年生迄2,500円/月、幼稚園・保育園4,500円/月等

■賞与
・年2回／4.4ヵ月（前年実績）

■試用期間
・3〜6ヶ月（期間中は扶養手当支給なし）

※固定残業代なし
※住宅手当（持ち家）は正職員採用後勤続5年を超える職員等、一部条件あり
※中途入社後の想定年収は421万円〜527万円（各種手当含む）
勤務地
〒306-0201 茨城県古河市上大野703-1
最寄り駅
・JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・宇都宮線　野木駅より車で10分
・JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・宇都宮線　古河駅より車で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・（1）7:15〜16:15（休憩60分）
・（2）8:30〜17:30（休憩60分）
・（3）10:00〜19:00（休憩60分）
・（4）16:00〜翌9:15（夜勤、休憩1時間、仮眠2時間）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月10日休(4.6.9閏年の2月は月9日休）※閏年以外の2月は8日休
・年間休日115日　1か月変形労働時間制による
・※事前に休日希望を出せる制度あり(職員状況による)
仕事内容
当施設を利用している高齢者の健康管理と介護を中心に担当します。

■主な業務
・入居者の健康管理、服薬の管理
・バイタルチェック
・病院受診の付き添い
・入浴、排泄、食事介助の補助的役割
・オンコール対応
・夜勤

※業務の変更範囲：法人が定める業務
※転勤の有無：法人内施設
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・離職期間（ブランク）があっても応募可
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・車通勤可（無料の駐車場あり）
・敷地内に保育所あり
・制服貸与
・退職金制度あり
・結婚やお子様の入学などの際に一時金の支給制度あり
・施設見学を希望する場合は、応募のうえ問い合わせが必要
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度あり
施設概要
リハビリテーションを中心に、要介護高齢者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設である。理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名のリハビリ専門職と、看護職員9名、介護員32名による多職種チームで、入居者の身体機能の回復と日常生活動作の向上に取り組む。定員70名の規模で、入浴・排泄・食事などの日常ケアと並行して、医学的管理と機能訓練を一体に提供する。1991年の開設以来、古河市の地域で在宅介護を支えている。
従業員数
施設長・医師 　　1名
事務員　 　　3名
支援相談員　 　　2名
介護支援専門員　1名
理学療法士　 　　5名
作業療法士　 　　2名
言語聴覚士　 　　1名
看護師　 　　 5名
准看護師　 　　 4名
管理栄養士　　　1名
介護員　 　　 32名
介助員　 　　 3名
薬剤師　　　　　2名
その他　　　　　4名

クリアス看護のおすすめポイント

生活と家庭を両立しながら、看護を続けられる
手当や賞与、敷地内保育所があることで、家庭の事情を抱えていても仕事を続ける道筋が見えてきます。
年間休日115日の1か月変形労働時間制により、休みの計画も立てやすい働き方です。
ブランクがあっても戻ってこられる場所があるという安心感が、看護師としての自信につながります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる