正職員
昇給・賞与・各種手当で、頑張りが形になる働き方

養護盲老人ホーム 明光園

養護盲老人ホーム 明光園のイメージ
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給与
月収：249,696円〜252,828円〈給与の内訳〉
勤務時間
7:30〜18:30

基本給に加え手当と賞与で、安定した収入を目指せる

長期入所50床とショートステイ2床を持つ養護盲老人ホームで、入居者さんの健康管理と処置を担う職場です。
基本給に特殊業務手当や処遇改善手当、資格手当などが加わり、毎月の収入を組み立てやすい給与体系です。
昇給制度と年2回の賞与（実績4.40ヶ月分）があり、勤続に応じて収入の伸びを実感できます。
住宅手当や扶養手当もあり、暮らしの安定につながる条件がそろっています。

求人情報

給与
月給249,696円〜252,828円

■給与内訳
・基本給　231,200円〜234,100円
・特殊業務手当　18,496円〜18,728円
・固定残業代なし

■各種手当
・処遇改善手当　12,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・資格手当　5,000円（看護師）
・夜間コール手当　250円/回
・年末年始手当　500円/回（12/29〜1/3）
・通勤手当　実費支給（上限月額16,520円）

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり1,600円〜7,200円（実績）
・賞与　年2回　計4.40ヶ月分（実績）

■試用期間
6ヶ月（同条件）

※退職金制度あり（勤続1年以上）
勤務地
〒371-0221 群馬県前橋市樋越町19番地1
最寄り駅
・上毛電気鉄道上毛線　樋越駅より徒歩9分
・上毛電気鉄道上毛線　北原駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7:30〜16:30（休憩60分）
・日勤　9:30〜18:30（休憩60分）

※夜間コール業務への対応があります。
※変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しています。
※緊急を要する利用者の体調変化への対応等により、時間外が発生する場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・ローテーション勤務
・年間休日126日
仕事内容
養護盲老人ホームで、入居者さんの健康管理と処置を中心に看護業務を担当します。

■主な業務
・入居高齢者さんの健康管理および処置（長期入所50床、ショートステイ2床）
・嘱託医との連携・対応
・通院介助（社用車による送迎）
・夜間コール対応

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性あり（特別養護老人ホーム　第二明光園）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していれば応募可
・看護師
・准看護師
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・経験が必要
・看護師としての実務経験・知識・技能を有する方が対象
・年齢制限あり：18歳～59歳（深夜業務・定年を上限とする）
・学歴は高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・屋外に喫煙所あり
・マイカー通勤可（従業員駐車場あり）
・正職員は福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入。資格取得時・結婚・出産の祝い金、勤続年数に応じたお祝いあり
・年1回、健康生活用品を受け取れる
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
介護資格取得の法人サポートシステムがあります。
施設概要
養護老人ホームとして、身体・精神・経済的な事情から在宅での生活が難しい高齢者の暮らしを支える施設である。前橋市樋越町に位置し、長期入所50床とショートステイ2床を備える。看護職員と介護職員が日々の健康管理や処置を担い、嘱託医との連携のもとで医療的ケアにも対応する。同じ法人は特別養護老人ホーム第二明光園も運営しており、施設間での人材異動の可能性がある。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　4名
介護職員　22名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
栄養士　1名
調理員　4名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

手当と賞与が支えになり、長く続けられる
毎月の基本給に各種手当が重なり、生活の見通しを立てながら働ける環境です。
昇給と賞与の実績があることで、経験を重ねた分がきちんと反映される安心感があります。
夜間コール対応はあるものの、残業はほぼなく休日も確保されているため、プライベートと仕事の両立を続けやすい職場です。

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