正職員
在宅医療の現場で、医師と並んで専門性を育てる
みんなの前橋クリニック
給与
月収:291,667円〜350,000円▶年俸:350万円~420万円 (1年を12分割して毎月支給)
勤務時間
9:00〜18:00
訪問診療の現場で、医師と並走しながら専門性を伸ばす
医療法人社団平郁会が運営する訪問診療クリニックです。
医師に帯同して自宅で療養する患者さまのもとを訪ね、バイタルチェックや医療処置、ご家族への対応などを担当します。
多職種連携の窓口や新規患者さんの受け入れ調整にも関わるため、在宅医療の流れ全体を理解しながら経験を積めます。
求人情報
給与
月給291,667円〜350,000円
年俸3,500,000円〜4,200,000円を12分割して毎月支給します。
■給与内訳
・基本給 236,287円〜283,544円
・固定残業代 55,380円〜66,456円(月30時間分含む)
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※給与は経験、スキルを考慮し決定
※昇給あり ※業績・実績による
■その他
・通勤交通費 上限30,000円/月(規程に基づき支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
年俸3,500,000円〜4,200,000円を12分割して毎月支給します。
■給与内訳
・基本給 236,287円〜283,544円
・固定残業代 55,380円〜66,456円(月30時間分含む)
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※給与は経験、スキルを考慮し決定
※昇給あり ※業績・実績による
■その他
・通勤交通費 上限30,000円/月(規程に基づき支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒371-0842 群馬県前橋市下石倉町24-5
最寄り駅
・JR両毛線 新前橋駅より徒歩15分
・JR上越線 新前橋駅より徒歩15分
・JR両毛線 前橋駅より徒歩24分
・JR上越線 新前橋駅より徒歩15分
・JR両毛線 前橋駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(2025年実績)
・現状は土日祝日休み
・週40時間(1ヵ月単位の変形労働時間制)
・現状は土日祝日休み
・週40時間(1ヵ月単位の変形労働時間制)
仕事内容
医師に帯同して訪問診療を行い、在宅医療を支える業務を担当します。
■主な業務
・多職種連携の窓口業務、新規患者さんの受け入れ調整
・退院時カンファレンスへの参加、初診までの各種準備
・医療機器や医薬品などの物品管理、補充業務
・訪問診療、往診時の診療帯同(バイタルチェック、医療処置、家族対応など)
・訪問看護指示書等の書類作成サポート
※診療の移動は車が中心のため、自動車運転免許が必要です。
■主な業務
・多職種連携の窓口業務、新規患者さんの受け入れ調整
・退院時カンファレンスへの参加、初診までの各種準備
・医療機器や医薬品などの物品管理、補充業務
・訪問診療、往診時の診療帯同(バイタルチェック、医療処置、家族対応など)
・訪問看護指示書等の書類作成サポート
※診療の移動は車が中心のため、自動車運転免許が必要です。
資格
・訪問診療帯同看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須の免許・資格:正看護師
・自動車運転免許(AT限定でも可)
・スマホ操作、PC操作に抵抗がない方(基本操作レベル)
・訪問診療に興味・関心がある方
・自動車運転免許(AT限定でも可)
・スマホ操作、PC操作に抵抗がない方(基本操作レベル)
・訪問診療に興味・関心がある方
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・通勤交通費は上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
・定年は65歳(継続雇用制度あり)
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度はなく、賞与もなし
・永年勤続表彰制度(報奨金・有給での支給あり)
・学会・セミナーへの参加補助
・外部福利厚生業者(リロクラブ)の利用が可能
・診療費補助制度
・通勤交通費は上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
・定年は65歳(継続雇用制度あり)
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度はなく、賞与もなし
・永年勤続表彰制度(報奨金・有給での支給あり)
・学会・セミナーへの参加補助
・外部福利厚生業者(リロクラブ)の利用が可能
・診療費補助制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
前橋市下石倉町を拠点に、内科の外来診療と在宅医療を担うクリニックである。医師が看護師を帯同して訪問診療を行う体制をとり、訪問は主に車で移動する。2022年10月の開院で、医師3名(うち夜間対応2名)、看護師3名、事務・相談員を含むスタッフで運営している。平日9時から18時まで診療し、地域の在宅療養を支える役割を担う。
従業員数
医師3名
(夜間対応医師2名)
フランクで話しやすい先生が多いです!
事務長1名
看護師3名
事務1名
相談員1名
◆看護師年齢層:20代後半1名/30代1名/40代1名
※男性看護師も在籍中です
◆クリニック全体の年齢層:20代~50代
(夜間対応医師2名)
フランクで話しやすい先生が多いです!
事務長1名
看護師3名
事務1名
相談員1名
◆看護師年齢層:20代後半1名/30代1名/40代1名
※男性看護師も在籍中です
◆クリニック全体の年齢層:20代~50代
クリアス看護のおすすめポイント

在宅医療の専門性を、自分のキャリアに積み上げる
今後需要が高まる在宅医療の分野で、地域医療に貢献している実感を持ちながら働けます。
訪問診療の現場に深く関わることで、市場価値を高めるキャリアを描けるようになります。
日々の業務を通じて積み重ねた経験が、次の一歩を選ぶ確かな自信になります。
訪問診療の現場に深く関わることで、市場価値を高めるキャリアを描けるようになります。
日々の業務を通じて積み重ねた経験が、次の一歩を選ぶ確かな自信になります。
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