正職員
群大病院から車で7分、通いやすさと手厚い人員が揃う職場
ABCリビング前橋青柳町
給与
月収:346,000円〜357,000円基本給 165,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
車で通える立地に、看護師が常時2名以上いる
群大病院から車で7分、無料駐車場完備の施設です。
1施設10室から20室のコンパクトな規模で、重度障がい者や神経難病の方が地域で暮らすための24時間ケアを行っています。
看護師は24時間2名以上が常駐し、ユニットには日中2〜3名の看護師が勤務するため、業務中に相談しながら進められます。
求人情報
給与
月給346,000円〜357,000円
■給与内訳
・基本給 165,000円
・その他手当 110,500円〜120,500円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回・月5回勤務想定)
・固定残業手当 40,500円〜41,500円(20時間分。超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 165,000円
・その他手当 110,500円〜120,500円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回・月5回勤務想定)
・固定残業手当 40,500円〜41,500円(20時間分。超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒371-0056 群馬県前橋市青柳町549-2
最寄り駅
JR上越線 群馬総社駅から車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制、月9日休み(2月のみ8日休み)
・シフト制、月9日休み(2月のみ8日休み)
仕事内容
施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問し、医療的ケアと生活のケアを行います。
■主な業務
・事前に決められた訪問スケジュールに従った居室訪問(2名体制)
・訪問がない時間帯の、入居者様の生活や医療的処置に関わる看護・介護ケア
・巡視、環境整備、生活援助
・看護記録(iPadによる入力、訪問時間内での記録を推奨)
■訪問件数
・1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
昼 交代で休憩
16:30 夜勤者との申し送り
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問
8:30 日勤者との申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
■主な業務
・事前に決められた訪問スケジュールに従った居室訪問(2名体制)
・訪問がない時間帯の、入居者様の生活や医療的処置に関わる看護・介護ケア
・巡視、環境整備、生活援助
・看護記録(iPadによる入力、訪問時間内での記録を推奨)
■訪問件数
・1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
昼 交代で休憩
16:30 夜勤者との申し送り
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問
8:30 日勤者との申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
資格
・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師免許の保有者
・施設または病棟での勤務経験が3年以上
・施設または病棟での勤務経験が3年以上
福利厚生
・年2回の賞与(会社および本人の業績により変動)
・年1回の昇給制度
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介に対するリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
・年1回の昇給制度
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度あり
・交通費支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介に対するリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施し、医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルや、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルや、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
病床数
20名
クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱えない体制で、看護の手技を守れる
訪問は必ず複数名で行い、急な予定変更も少ない環境です。
医療的ケアを日常的に扱うため、施設にいてもスキルが落ちる心配は少なくなります。
施設内で同じ利用者様と向き合い続けることで、自分のケアへの自信が育っていきます。
医療的ケアを日常的に扱うため、施設にいてもスキルが落ちる心配は少なくなります。
施設内で同じ利用者様と向き合い続けることで、自分のケアへの自信が育っていきます。
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その他給与月収: 265,000円 〜 335,000円 基本給 177,000円休日4週8休以上最寄り駅駒形駅から車で10分勤務地〒379-2131 群馬県前橋市西善町615-1
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