正職員
訪問看護の経験を、地域と施設をつなぐ仕事に活かす

ABCリビング前橋青柳町

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給与
月収:450,000円〜490,000円基本給:200,000円
勤務時間
9:00〜18:00

入居前から入居後まで、地域をつなぐ窓口として関わる

神経難病や身体障がいをお持ちの方が、地域で長く暮らし続けることを支えるナーシングホームです。
看護師は入居前のアセスメントや関係機関との調整から携わり、入居後も外部の支援者やご家族と連携しながら生活を見守ります。
施設内の入居営業担当や介護スタッフとチームで動くため、一人で判断を抱え込まずに業務を進められる環境です。

求人情報

給与
月給450,000円〜490,000円

■給与内訳
・基本給 200,000円
・職能手当 88,000円〜92,000円
・営業手当 50,000円
・その他手当 28,000円〜56,500円
・固定残業代(30時間分) 84,000円〜91,500円

※30時間を超えた分は別途支給

■賞与・試用期間
・賞与 年2回(会社および本人の業績による)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■想定年収
・一般 560万円〜608万円
・リーダー 620万円〜668万円
・課長 680万円〜728万円
勤務地
〒371-0056 群馬県前橋市青柳町549-2
最寄り駅
JR上越線 群馬総社駅から車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※直行直帰OKです。営業先や訪問先へ直接行くことが可能です。
※緊急時には夜間対応が発生する場合があります(お電話での対応メイン)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日126日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・土曜・日曜・祝日は休み
・日勤のみ
仕事内容
地域連携看護師として、入居前の調整から入居後のフォローまで担当します。

■主な業務
・入居予定者のアセスメント(安全・安心に入居いただけるかの事前確認)
・入居営業担当者や施設の看護師・介護士との連携
・病院、相談支援事業所、市役所、保健所、業界団体との連携
・研修補助(介護士の喀痰吸引3号研修の補助)
・他のグループホームへの訪問看護業務(体調管理等、月2回程度の施設外訪問)

■1日の流れ(日勤)
9:00 担当拠点に出勤、施設の状況確認
10:00 関係機関との打ち合わせ、往診対応のフォロー、喀痰吸引3号研修の講師
12:00 休憩
13:00 喀痰吸引3号研修の講師、医療連携として医療ケアの実施(吸引・人工呼吸器の確認等)
15:00 アセスメント(実態調査)、報告書のまとめ、入居可否判断を仰ぐ
18:00 退勤

※従事すべき業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
資格
・地域連携正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許の保有が必要
・急性期看護の経験5年以上
・訪問看護の経験1年以上(施設外での経験であれば歓迎)
・PC操作(Excel、PowerPoint、Word)ができること
・自動車運転免許の保有が必要(車での出張あり)
・先輩社員によるOJT研修あり
・先輩看護師にいつでも相談できる環境
・地域連携看護師の経験がない方も応募可
福利厚生
・賞与は年2回。会社および本人の業績により支給
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤、バイク通勤が可能
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します。
各種OJT研修を完備しています。
資格取得支援制度があります。
病床数
20名

クリアス看護のおすすめポイント

地域と施設をつなぐ、看護の新しい視点
ご利用者様の暮らしを、入居前の段階から地域の関係者と一緒に考えていく仕事です。
「この方には、どんな支援が必要か」と問い続けるうちに、看護の視野が広がっていきます。
医療と生活の両面に関われる経験は、今後のキャリアの選択肢を大きく広げてくれるはずです。

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