正職員
各種手当と昇給で、長く腰を据えて働ける在宅医療
市原在宅診療所
給与
月収:310,000円〜480,000円基本給 190,000円/往診手当 60,000円
勤務時間
9:00〜18:00
手当と昇給で、長く続けられる給与体系
基本給に加えて往診手当や資格手当、住宅手当が組み合わされた給与体系です。
資格手当は50,000円から80,000円、住宅手当は上限30,000円の範囲で支給されます。
昇給は月あたり500円から5,000円の実績があり、勤続年数5年以上で退職金制度の対象になります。
求人情報
給与
月給310,000円〜480,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円
・往診手当 60,000円
・資格手当 50,000円〜80,000円
・住宅手当(固定) 10,000円〜(上限30,000円)
・オンコール手当 10,000円/1日
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給 月あたり500円〜5,000円(実績)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・試用期間3か月(期間中は往診手当なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 190,000円
・往診手当 60,000円
・資格手当 50,000円〜80,000円
・住宅手当(固定) 10,000円〜(上限30,000円)
・オンコール手当 10,000円/1日
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・昇給 月あたり500円〜5,000円(実績)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・試用期間3か月(期間中は往診手当なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒290-0072 千葉県市原市西国分寺台1-1-22
最寄り駅
・小湊鉄道線 上総村上駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定の特別条項あり。労使協議を経て6回を限度とし、1か月60時間、1年720時間まで延長できます。
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定の特別条項あり。労使協議を経て6回を限度とし、1か月60時間、1年720時間まで延長できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による完全週休2日制
・年間休日は120日
・年間休日は120日
仕事内容
在宅医療の現場で、診療補助と訪問看護を担当します。
■主な業務
・訪問診療、往診の診療補助
・訪問看護
■訪問について
・訪問エリアは主に市原市です。
・訪問診療車はヴィッツ、アクアなどの小型自動車を使用します。
※転勤の可能性があります(範囲:木更津市、君津市)
■主な業務
・訪問診療、往診の診療補助
・訪問看護
■訪問について
・訪問エリアは主に市原市です。
・訪問診療車はヴィッツ、アクアなどの小型自動車を使用します。
※転勤の可能性があります(範囲:木更津市、君津市)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・59歳までの応募に限る(定年が60歳のため)
・経験・学歴は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・59歳までの応募に限る(定年が60歳のため)
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・自家用車での通勤が可能で、駐車場は無料
・勤続5年以上の方を対象とした退職金制度がある
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、上限は65歳まで
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・応募後に問い合わせると職場見学が可能
・自家用車での通勤が可能で、駐車場は無料
・勤続5年以上の方を対象とした退職金制度がある
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、上限は65歳まで
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・応募後に問い合わせると職場見学が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
在宅医療を軸に、自宅で療養する患者へ診療と訪問看護を届けるクリニックである。内科と心療内科を診療科目に掲げ、訪問診療や往診の診療補助、訪問看護を担う。訪問エリアは主に市原市で、小型自動車を使った機動的な訪問体制をとる。2019年12月の設立で、千葉県市原市西国分寺台に所在する。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅の現場で、腰を据えてキャリアを積める
24時間365日対応の在宅療養支援診療所で、内科・心療内科の在宅診療から看取りまで関わります。
患者さんが自分らしく暮らす場面に立ち会うことで、看護の役割を実感できます。
給与と休日が安定しているから、将来を見据えて経験を重ねていけます。
患者さんが自分らしく暮らす場面に立ち会うことで、看護の役割を実感できます。
給与と休日が安定しているから、将来を見据えて経験を重ねていけます。
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