パート・バイト
介護の現場で看護の力を広げる、小規模多機能での役割

ミモザ市原小規模多機能型居宅介護

ミモザ市原小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
時給：1,915円〜2,030円正看護師：1,915円～2,030円
勤務時間
8:30〜17:30

病院とは違う関わりで、利用者の暮らしを支える

小規模多機能型居宅介護で、利用者一人ひとりに寄り添いながら看護業務を担当します。
経管栄養や吸引などの処置、服薬管理、健康管理を通じて、医療と生活の両面に関わります。
介護スタッフが24時間常駐し、看護スタッフと連携しながら健康維持と看取りのサポートを行います。

求人情報

給与
時給1,915円〜2,030円

■給与内訳
・正看護師　時給1,915円〜2,030円
・介護業務兼務の場合　スキル手当115円
・送迎手当　1日600円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）
・昇給あり（能力に応じて）

■その他
・交通費　全額支給
・年末年始手当
・残業代　別途支給

※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台1丁目11番7
最寄り駅
・小湊鉄道線　海士有木駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日からの勤務を相談可
・休日はシフトによって決まる
仕事内容
介護施設で看護業務を担当します。一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアを行います。

■主な業務
・看護業務　処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・介護業務　排泄、食事、更衣介助
・送迎業務

※ご入社後は先輩社員が丁寧に指導します
※業務の変更範囲：会社が定める業務
※転勤の範囲：会社が定める事業所
※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・介護施設での勤務経験は不問
・車の運転ができる方（送迎業務があるため）
福利厚生
・労災保険に加入（その他の社会保険は、労働時間に応じて法定どおり加入）
・慶弔見舞金あり
・制服はポロシャツを貸与
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・健康診断を入社後に年1～2回実施
・正社員への登用制度あり
・運転免許の取得を支援する制度あり
・職員紹介制度あり
・入居者紹介制度あり
・再雇用制度あり
・表彰制度あり
・屋内禁煙
・車・バイク通勤可
・扶養控除の範囲内での勤務を考慮
・Wワーク（副業・兼業）も可
・定年は一律75歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
年間300コマ（1コマ半日が通常）の研修を実施しています。
介護実技からターミナルケアに関するものまで幅広く用意されています。
介護福祉士や介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修もあります。
初任者研修・実務者研修は受講料を上限10万円までキャッシュバックする制度があります。
ケアマネジャーや認知症関連研修の受講費用も会社が負担します。
施設概要
市原市東国分寺台の住宅地に根ざし、登録29名・通い15名・宿泊9室の定員で小規模多機能型居宅介護を提供する施設である。通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支える。看護職員を配置し、経管栄養や吸引などの医療的処置、服薬や健康管理を介護と一体で担う体制をとる。2017年4月の設立で、介護と看護が同じ現場で連携する点が特徴である。
従業員数
常勤換算で3:1

クリアス看護のおすすめポイント

学びを重ねて、介護の現場で自分の役割を広げる
経験の浅い方もベテランの方も、自分に合った研修を選んで受講できる環境です。
利用者の小さな変化に気づき、看護の視点から支えられることが自信につながります。
介護と医療をつなぐ立場で力を発揮できることは、この職場で働く大きな価値です。

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