正職員
利用者の人権を大切にする、佐倉市の特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム ゆたか苑

特別養護老人ホーム ゆたか苑のイメージ
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給与
月収：292,000円〜331,800円基本給 256,500円～296,300円
勤務時間
8:30〜17:30

人権を尊重し、利用者さんの生きがいを支える職場

千葉県佐倉市にある特別養護老人ホームです。
「利用者の人権の尊重」をモットーに、利用者さんが生きがいを持って楽しく暮らせるよう日々の生活を支えています。
利用者さんやご家族、地域の方々に愛され親しまれる施設を目指し、チームで取り組んでいます。
日勤のみの勤務で、残業はほとんどありません。

求人情報

給与
月給292,000円〜331,800円

■給与内訳
・基本給　256,500円〜296,300円
・特殊業務手当　10,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　15,500円

※固定残業代なし

■その他の手当
・扶養手当　配偶者1万円、子1人目4千円、子2人目4千円、子3人目2千円
・住居手当　1万円（条件あり）
・通勤手当　実費支給、上限月額26,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり2,200円〜3,200円（実績）
・賞与あり　年2回　計3.70ヶ月分（実績）

※試用期間（3ヶ月）同条件
勤務地
〒285-0844 千葉県佐倉市上志津原9
最寄り駅
・京成本線　志津駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働時間は2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・毎月の休みは希望休を聞きながら決定。土日に出勤となる場合もある
・年間休日108日
仕事内容
特別養護老人ホームの入所者さんに対する看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック等）
・服薬管理
・医療機関との連絡対応
・その他看護に係る業務

※入所者さんの日常生活支援としての看護業務のため、比較的余裕をもって業務にあたることができます。
※タブレットを使用したケア総合記録システムを導入し、職員の業務軽減を図っています。
※AI化やロボット化も推進中です。

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・年齢制限あり：64歳まで（定年年齢が65歳のため）
・高校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり）
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続1年以上が対象）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限67歳まで）
・受動喫煙対策として屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
・職員制服は無償貸与（洗濯も施設内で無償で行う）
・職員専用の休憩室あり
・施設内の厨房で食事を注文可能（朝食200円、昼食300円、夕食250円）
・親睦会費（毎月500円）で飲料水を一括購入し、飲み放題（入浴介助時なども利用可）。ペットボトルを毎日購入するより安く、持ち運びの負担も軽減
・ストレスチェック、希望者向けの産業医面談、上司との定期面談によるメンタル面のサポート体制を整備
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
介護福祉士資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修は業務の一環として法人の費用負担で受講できます。
上記以外に、業務に資すると法人が認めた資格は取得費用を10万円まで補助します。
毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画に沿って実施しています。
外部研修の機会もあります。
施設概要
千葉県佐倉市の志津原地区で、特別養護老人ホームを中心に介護サービスを提供する施設である。特養60名、ショートステイ10名、デイサービス一般型30名と認知症型10名の定員を備え、入所から通所まで地域の高齢者の生活を支える。看護師4名と介護職員32名に加え、管理栄養士や相談員が配置され、日常の健康管理から食事、生活相談まで多職種で連携する体制をとる。2002年11月の設立以来、地域に根ざした介護を続けている。
従業員数
介護士32名
相談員・ケアﾏﾈ1名
看護師4名
管理栄養士1名
事務職員3名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、ゆっくり根拠を積み上げていける
入所者さんの日常に寄り添いながら、一人ひとりの変化に気づく力を育てていける環境です。
研修が年間計画で組まれているため、学びを仕事の中で少しずつ形にしていけます。
職員の大半が介護福祉士を取得している職場で、先輩の姿を身近に見ながら、自分の看護に自信を重ねていけます。

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