正職員
賞与年2回と手厚い福利厚生で、長く働ける看護職場

SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森

SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森のイメージ
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給与
月収：249,000円〜月給：294,700円～330,000円
勤務時間
8:00〜翌10:00

月給と賞与で、安定した収入を積み重ねられる

介護付有料老人ホーム61室で、入居者さんの健康管理を担う看護師を募集しています。
賞与は年2回、基本給2.08ヶ月分が支給され、月給は職務手当や日祝手当を含めて毎月平均的に支払われます。
夜勤は1回5,000円の手当が別途つき、残業は超過1分から時間外手当が支給されます。
退職金制度や勤続5年ごとの特別連続有給休暇もあり、将来を見据えた働き方がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給249,000円〜
■給与モデル
・正看護師　月給294,700円〜330,000円（年収例406万円〜455万円）
・准看護師　月給269,000円〜304,300円（年収例370万円〜419万円）
■手当・賞与
・夜勤手当　別途支給　5,000円/回
・賞与　年2回、基本給2.08ヶ月分
・残業は超過1分から時間外手当を別途支給
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等を毎月支給
・月給は経験により異なります
■試用期間
・6ヶ月（労働条件に変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
最寄り駅
・JR総武線　東千葉駅より徒歩6分
・JR総武線　千葉駅よりバス「財務局」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制です。平均所定労働時間は170時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8〜10日の休日
・年間公休110日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者の健康管理、急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携、服薬管理
・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理など）
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

■ケアの考え方
治療が目的ではなく、入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
生活歴や家族歴、疾病、ADL、生活習慣などの情報をケアに生かし、介護スタッフと協働します。

※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・労働組合加入あり
・福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
・定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
・バイク通勤可否：応相談
・自転車通勤可否：可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居者が望む生活を続けられるよう暮らしに寄り添う看護と介護を提供している。定員61名の居室を備え、看護職員10名と介護職員26名を含む多職種で運営する。SOMPOケアグループの一施設として2011年12月に開設され、千葉市中央区の住宅地に位置する。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　10名
介護職員　26名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　1名
その他の従業者　9名

クリアス看護のおすすめポイント

収入の土台が見えるから、腰を据えて働ける
給与モデルや手当の内訳が明示されているため、働き始めてからの収入の見通しを立てやすい職場です。
賞与や退職金、再雇用制度があることで、年齢を重ねても続けられる道筋が描けます。
病院とは違う暮らしに寄り添う看護に取り組みながら、落ち着いて経験を積める環境です。

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