正職員
年休120日。ゆとりと高収入が叶う訪問看護
ドットライングループ ドットライフ 千城台
ドットライングループ ドットライフ 千城台のイメージ
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給与
月収:400,000円500,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00

月給40万円から始まる、安定感ある新しい働き方

年間休日120日を確保し、夜勤のない日勤帯のみの勤務で生活リズムを崩さず働けます。
基本給が高めに設定されており、入職時から月給40万円以上と安定した収入を得られるのが魅力です。
オンコールの有無や時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方の相談にも柔軟に対応しています。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
勤務地
〒264-0005 千葉県千葉市若葉区千城台北2丁目15-7
最寄り駅
千葉都市モノレール2号線「千城台駅」から徒歩で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日120日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など)
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
仕事内容
配属先事業所近隣のご利用者様宅へ伺い、訪問看護サービス全般を提供していただきます。
健康状態の把握、服薬管理、療養相談、清拭などの日常生活支援から、点滴や褥瘡処置、医療機器の管理といった医療処置まで幅広く対応します。
1日4〜6件の訪問となり、医師や理学療法士など多職種と連携しながら終末期医療やターミナルケアにも携わります。
資格
・正看護師
・自動車運転免許
応募条件
・臨床経験1年以上の方
福利厚生
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回
・退職金制度あり(終身雇用型)
・通勤交通費(上限月3万円)
・各種貸与品あり(スマホ、タブレット、電動アシスト自転車、車など)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・社内転職制度、職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・健康診断(年1~2回)、インフルエンザ予防接種補助
なし
保育
あり
手当
・職能手当:122,000円〜
・業務手当:73,000円〜(30時間分の固定残業代、超過分別途支給)
・住宅手当:月2万円(世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当
・オンコール待機手当:6,000円〜15,000円/回
・オンコール訪問手当:5,000円
・サブコール手当:1,000円/回
・特別訪問手当:5,000円/1時間あたり
・移動手段手当:10,000円/日
退職金
あり
教育体制
入社時は2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションがあり、定期的なフォローアップ体制も整っています。
入社後約3ヵ月間は専属のメンターがつく「HEN-SHIN制度」により、日々の振り返りを通じて不安を解消しながら業務を習得できます。
社内大学での専門講師による研修など、充実したバックアップで未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。
施設概要
千城台駅から徒歩4分の好立地に位置し、地域住民の健やかな療養生活を支える訪問看護ステーションです。
内科や皮膚科から精神科、緩和ケアまで多岐にわたるニーズに対応し、専門性の高いケアを提供しています。
理学療法士や作業療法士など他職種との連携も密接に行い、ご利用者様にとって最適なサポート体制を構築しています。
従業員数
看護師 8名、理学療法士 10名、作業療法士 6名、言語聴覚士 0名

クリアス看護のおすすめポイント

手厚いサポート体制で、未経験からでも安心のスタートを。
入社後1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問し、一人立ちできるまでしっかりとサポートを行うため、訪問看護が初めての方でも安心です。
不安な疾患についても繰り返し学べる環境があり、自信を持ってケアに臨めるよう手厚く指導します。
24時間連携可能な医師も多数在籍しており、医療処置に困った際もすぐに相談できる心強い体制が整っています。

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