ブランシエールケア西千葉

時給1,740円〜1,950円

■給与内訳
・基本時給　1,350円〜1,500円
・職務手当　315円〜375円
・処遇改善手当　75円

■別途支給手当
・日祭手当　時給＋50円
・通勤手当　全額支給

■昇給
・あり（前年度実績：1時間あたり0円〜35円）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR総武線　西千葉駅より徒歩6分
・京成千葉線　西登戸駅より徒歩9分

パート・バイト

・8:45〜17:45（休憩60分）

※週4日〜5日の勤務です。
※曜日の固定は相談可能です。

なし

なし

・週5日勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制による交替シフト制

介護付き有料老人ホームで、看護スタッフとして入居者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・ご入居者さんの健康管理、服薬管理、バイタルチェック
・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行など）
・医師の指示に基づく処置

■業務内容の変更範囲
・雇入れ直後は看護スタッフ業務全般および会社の指示する業務
・変更の範囲は当社業務全般

■就業場所の変更
・変更なし

・看護師/准看護師

・准看護師または正看護師の資格が必要
・実務経験1年以上
・高齢者施設での経験があれば尚可
・簡単なPC操作ができる方
・定年は65歳

・社会保険完備（勤務日数により法定どおり）
・長谷工健康保険組合に加入
・一般健診と生活習慣病健診を実施（長谷工健康保険組合加入者が対象）
・脳ドックを実施（受診には対象年齢の規定あり。長谷工健康保険組合加入者が対象）
・レディースドック（乳がん・子宮頸がん）を実施（長谷工健康保険組合加入者が対象）
・インフルエンザ予防接種を会社全額負担で受けられる
・受動喫煙対策として室内禁煙
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度あり
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金を支給（いずれも長谷工健康保険組合加入者が対象）
・育児休業給付金を支給（雇用保険加入者が対象）
・介護休業給付金を支給（雇用保険加入者が対象。93日まで）
・食事は社員価格（社食）で利用可
・制服貸与
・保養所を全国11ヶ所で利用可（社内規定あり）
・マイカー通勤可（施設内駐車場は使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）
・パートの場合：試用期間は3ヶ月（同条件）、雇用期間の定めなし
・65歳以上の場合：期間の定めあり（最長1年ごとに更新）
・契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力などにより判断）。通算契約期間は5年とする

なし

なし

なし

実務者研修費用は全額会社負担です（社内規定あり）。
介護福祉士、介護支援専門員の受験料は会社が負担します。
資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員、社内規定あり）があります。
研修制度としてOJT研修、e-ラーニングを実施しています。
BS制度などの教育制度があります。

JR総武線西千葉駅から徒歩6分の立地に位置する介護施設である。2005年の開設以来、入居定員60名の規模で地域の高齢者を受け入れている。施設長以下、介護職員28名、看護職員8名、機能訓練指導員2名を含む多職種スタッフ57名が、入居者の日常生活と健康管理を支える体制を整えている。

施設長1名
生活相談員2名
介護職員28名
看護職員8名
機能訓練指導員2名
計画作成担当者2名
事務員4名
その他職員11名