パート・バイト
週2日の夜勤で、月収約19万円の安定収入
ブランシエールケア西千葉
給与
時給:1,410円〜1,470円一勤務あたり 23,740円(准看護師)
勤務時間
17:00〜翌9:00
自分のペースで、続けられる働き方
週2日程度(月8~10回)の勤務で、月収約19万円の安定した収入が得られます。
夜勤専従のため、昼間の時間を自由に使えます。
育児や介護、他の仕事との両立など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。
求人情報
給与
時給1,410円~1,470円
■一勤務あたりの給与
・准看護師 23,740円
・正看護師 24,580円
■給与内訳
・基本時給 1,020円
・職務手当 315円~375円
・処遇改善手当 75円
・夜勤手当 5,410円~5,470円(深夜割増含む)
■別途支給手当
・日祭手当 時給+50円
・通勤手当 全額支給
■その他
・昇給あり(前年度実績:時間あたり0円~35円)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■一勤務あたりの給与
・准看護師 23,740円
・正看護師 24,580円
■給与内訳
・基本時給 1,020円
・職務手当 315円~375円
・処遇改善手当 75円
・夜勤手当 5,410円~5,470円(深夜割増含む)
■別途支給手当
・日祭手当 時給+50円
・通勤手当 全額支給
■その他
・昇給あり(前年度実績:時間あたり0円~35円)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波2-21-16
最寄り駅
・JR総武線 西千葉駅より徒歩6分
・京成千葉線 西登戸駅より徒歩9分
・京成千葉線 西登戸駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩180分)
※週2日程度の勤務(月8~10回)です。
※週2日程度の勤務(月8~10回)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用した交替シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用した交替シフト制
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの夜間の健康管理と安全を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、相談、服薬管理
・バイタルチェック
・医師の指示に基づく処置
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車同行等)
■主な業務
・入居者さんの健康管理、相談、服薬管理
・バイタルチェック
・医師の指示に基づく処置
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車同行等)
資格
・夜勤専従看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・実務経験
・18歳以上(深夜業務があるため)
・定年は65歳
・実務経験
・18歳以上(深夜業務があるため)
・定年は65歳
福利厚生
・社会保険完備(勤務日数により法定どおり)
・長谷工健康保険組合に加入
・健康診断(一般健診、生活習慣病健診)は長谷工健康保険組合加入者が対象
・脳ドックは受診対象年齢の規定あり。長谷工健康保険組合加入者が対象
・レディースドック(乳がん、子宮頸がん)は長谷工健康保険組合加入者が対象
・インフルエンザ予防接種は会社が全額負担
・受動喫煙対策として室内禁煙
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金は長谷工健康保険組合加入者が対象
・育児休業給付金は雇用保険加入者が対象
・介護休業給付金は雇用保険加入者が対象(93日まで)
・社員価格で利用できる社食あり
・制服貸与
・保養所あり(全国11ヶ所、社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可。外部駐車場料金の半額を会社が負担
・パートの場合は試用期間3ヶ月、同条件、雇用期間の定めなし
・65歳以上の場合は期間の定めあり(最長1年毎の更新)
・契約更新あり。契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断。通算契約期間は5年とする
・長谷工健康保険組合に加入
・健康診断(一般健診、生活習慣病健診)は長谷工健康保険組合加入者が対象
・脳ドックは受診対象年齢の規定あり。長谷工健康保険組合加入者が対象
・レディースドック(乳がん、子宮頸がん)は長谷工健康保険組合加入者が対象
・インフルエンザ予防接種は会社が全額負担
・受動喫煙対策として室内禁煙
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金は長谷工健康保険組合加入者が対象
・育児休業給付金は雇用保険加入者が対象
・介護休業給付金は雇用保険加入者が対象(93日まで)
・社員価格で利用できる社食あり
・制服貸与
・保養所あり(全国11ヶ所、社内規定あり)
・マイカー通勤可。施設内駐車場は使用不可。外部駐車場料金の半額を会社が負担
・パートの場合は試用期間3ヶ月、同条件、雇用期間の定めなし
・65歳以上の場合は期間の定めあり(最長1年毎の更新)
・契約更新あり。契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断。通算契約期間は5年とする
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT研修やe-ラーニングなどの研修制度があります。
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援があり、受験料は会社負担です。
BS制度など教育体制も整備されています。
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援があり、受験料は会社負担です。
BS制度など教育体制も整備されています。
施設概要
JR総武線西千葉駅から徒歩6分の立地に位置する介護施設である。2005年の開設以来、入居定員60名の規模で地域の高齢者を受け入れている。施設長以下、介護職員28名、看護職員8名、機能訓練指導員2名を含む多職種スタッフ57名が、入居者の日常生活と健康管理を支える体制を整えている。
従業員数
施設長1名
生活相談員2名
介護職員28名
看護職員8名
機能訓練指導員2名
計画作成担当者2名
事務員4名
その他職員11名
生活相談員2名
介護職員28名
看護職員8名
機能訓練指導員2名
計画作成担当者2名
事務員4名
その他職員11名
クリアス看護のおすすめポイント

限られた日数だから、質の高い看護に集中できる
週2日という限定的な勤務だからこそ、一度の夜勤でしっかり集中できます。
東証プライム上場の長谷工グループという大手が運営しているため、研修やサポート体制が充実。
育児や介護と両立させながら、ブランクがあっても働き続けられる安定した環境です。
東証プライム上場の長谷工グループという大手が運営しているため、研修やサポート体制が充実。
育児や介護と両立させながら、ブランクがあっても働き続けられる安定した環境です。
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