正職員
管理者として、施設と訪問を横断して育つ看護の場
医療施設型ホスピス『医心館 安城』
給与
月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円
勤務時間
8:30〜17:30
施設と訪問、両方の現場を管理者として見渡す
医療施設型ホスピス医心館安城で、訪問看護と施設運営を横断して担う管理者ポジションです。
現場に入りながら、ご入居者さまの健康状態の確認、ケアの質の管理、入居受け入れの準備などを進めます。
看護師と介護士が連携するチームの中で、スタッフ育成や外部医療機関との調整も担っていきます。
求人情報
給与
月給521,100円〜603,800円
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円〜280,000円
・年収 701.13万円〜800.37万円
■各種手当・賞与
・交通費 上限3万円（バス通勤可）
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・賞与 7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
・給与日 毎月15日支払い
※試用期間 あり（6か月間）。試用期間中の条件の変更はありません
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通算1年を超えない範囲で延長することがあります
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円〜107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円〜280,000円
・年収 701.13万円〜800.37万円
■各種手当・賞与
・交通費 上限3万円（バス通勤可）
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・賞与 7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
・給与日 毎月15日支払い
※試用期間 あり（6か月間）。試用期間中の条件の変更はありません
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通算1年を超えない範囲で延長することがあります
勤務地
〒446-0071 愛知県安城市今池町3丁目2番31号
最寄り駅
・JR東海道新幹線・在来線 新安城駅より徒歩15分
・JR東海道新幹線・在来線 安城駅より車8分
・JR東海道新幹線・在来線 安城駅より車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※休憩時間は法定どおりです（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコールはありません。
※休憩時間は法定どおりです（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担当します。
■主な業務
・ご入居者さまの状態把握 健康状態の確認、必要なケアが提供されているかの管理、現場でのケアの質向上
・スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応、働きやすい環境づくり
・入居受け入れ 入居当日の準備と情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーとの連携、関係各所との情報共有や調整
・施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認
※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
■主な業務
・ご入居者さまの状態把握 健康状態の確認、必要なケアが提供されているかの管理、現場でのケアの質向上
・スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応、働きやすい環境づくり
・入居受け入れ 入居当日の準備と情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーとの連携、関係各所との情報共有や調整
・施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認
※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院、公立病院、公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
・臨床経験7年以上（大学病院、公立病院、公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・無料駐車場あり
・交通費は上限3万円まで支給（バス通勤可）
・車通勤の方はガソリン代を支給
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
・交通費は上限3万円まで支給（バス通勤可）
・車通勤の方はガソリン代を支給
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
約3か月間の研修を段階的に実施します。
Step.1として1〜2ヶ月の現場研修を行い、夜勤を含む現場業務を通じて業務の流れを把握します。
Step.2では1〜2ヶ月かけて既存の管理者や教育担当と業務を行い、役割を少しずつ引き継ぎます。
Step.3として2日間の本社研修を受け、配属後はStep.4として本社看護部による継続的なサポートがあります。
Step.1として1〜2ヶ月の現場研修を行い、夜勤を含む現場業務を通じて業務の流れを把握します。
Step.2では1〜2ヶ月かけて既存の管理者や教育担当と業務を行い、役割を少しずつ引き継ぎます。
Step.3として2日間の本社研修を受け、配属後はStep.4として本社看護部による継続的なサポートがあります。
施設概要
終末期の患者を対象とした医療施設型ホスピスとして、緩和ケアと高度な医療管理を組み合わせた在宅医療を提供する。2023年9月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置が必要な患者の療養を受け入れてきた。アドバンス・ケア・プランニングに基づき、患者と家族の希望に沿った最期の時間を支える。看護師18名、介護職員18名を配置し、24時間体制で対応する。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
クリアス看護のおすすめポイント
管理者経験がなくても、一人で抱え込まずに立ち上がれる
施設や訪問看護の経験がなくても、段階的に役割を広げていける環境です。
判断に迷う場面でも相談できる相手がいるため、管理者として現場を見渡す自信を少しずつ積み上げられます。
看護とマネジメントの両方に関わることで、看護師としてのキャリアの選択肢も広がっていきます。
判断に迷う場面でも相談できる相手がいるため、管理者として現場を見渡す自信を少しずつ積み上げられます。
看護とマネジメントの両方に関わることで、看護師としてのキャリアの選択肢も広がっていきます。
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正職員
医療施設型ホスピス『医心館 安城』
在宅医療給与月収： 350,000円 〜 398,000円 年収：491万円～600万円休日4週8休以上最寄り駅・「新安城駅より徒歩15分 ・「安城駅」から車8分勤務地〒446-0071 愛知県安城市今池町3丁目2番31号
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