正職員
土日祝休みと残業ほぼなしで、地域に根ざす訪問看護を
ホワイトケアスマイル訪問看護ステーション
給与
月収:400,000円〜268,378円月給 330000円/職務手当 20000円
勤務時間
9:00〜18:00
土日祝休み、残業ほぼなしで生活と両立しやすい環境
2026年2月に開設したばかりの訪問看護ステーションです。
土日祝休みで年間休日は128日、残業はほぼなく定時での退勤を目指せます。
1日3〜5件の訪問を基本に、無理のないスケジュールで業務を組み立てていきます。
求人情報
給与
月給400,000円〜268,378円
■基本給・手当
・月給 330,000円
・職務手当 20,000円
・管理者手当 50,000円
・交通費 月額上限20,000円
■月給外の手当
・オンコール所持手当(平日/回)1,000円
・オンコール所持手当(土日祝/回)2,000円
・オンコール電話対応手当 1,000円
・件数手当(81件以上)2,000円
・緊急訪問手当 3,000円〜5,000円
・土日祝手当 2,000円
■年収
・年収5,160,000円〜
■その他
・昇給あり 月3%〜10%(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験によって変動あり
■基本給・手当
・月給 330,000円
・職務手当 20,000円
・管理者手当 50,000円
・交通費 月額上限20,000円
■月給外の手当
・オンコール所持手当(平日/回)1,000円
・オンコール所持手当(土日祝/回)2,000円
・オンコール電話対応手当 1,000円
・件数手当(81件以上)2,000円
・緊急訪問手当 3,000円〜5,000円
・土日祝手当 2,000円
■年収
・年収5,160,000円〜
■その他
・昇給あり 月3%〜10%(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験によって変動あり
勤務地
〒455-0857 愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地
最寄り駅
・近鉄名古屋線 戸田駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分 12:00〜13:00)
※月の残業時間はほぼなしです。
※月の残業時間はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み(曜日固定)
・年間休日数は128日(R7年実績)
・休日に出勤した場合は代休を取得可能
・年間休日数は128日(R7年実績)
・休日に出勤した場合は代休を取得可能
仕事内容
新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、運営全般を担当します。
■主な業務
・ステーションの運営・管理全般
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・シフトの作成・業務調整
・本社との連携・報告業務
・医師、ケアマネジャー、他事業所との連携・調整
・利用者さま・ご家族への対応
・訪問看護業務
・請求業務
・ステーションの仕組みづくり、働きやすい環境整備
※仕事内容の変更:なし
※転勤:将来的に名古屋市全区への出店を予定しており、お住まいの地域に合わせて転勤の可能性があります(本人の希望を最優先)
■主な業務
・ステーションの運営・管理全般
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・シフトの作成・業務調整
・本社との連携・報告業務
・医師、ケアマネジャー、他事業所との連携・調整
・利用者さま・ご家族への対応
・訪問看護業務
・請求業務
・ステーションの仕組みづくり、働きやすい環境整備
※仕事内容の変更:なし
※転勤:将来的に名古屋市全区への出店を予定しており、お住まいの地域に合わせて転勤の可能性があります(本人の希望を最優先)
資格
・訪問看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つ方が対象
福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・慶弔金
・産休・育休・介護休暇
・時短勤務
・特別休暇
・車通勤可(無料駐車場あり)
・退職金
・慶弔金
・産休・育休・介護休暇
・時短勤務
・特別休暇
・車通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
動画による個別研修を実施予定です。
施設概要
在宅医療を専門とする訪問看護ステーションである。2026年2月1日の開設に向けて、自宅での療養を希望する患者に対し看護サービスを提供する。営業時間は9時から18時で、オンコール体制により夜間・休日の緊急対応にも対応している。戸田駅から車でアクセス可能な立地から、周辺地域の在宅療養者を支援する体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい場所で、自分の判断が形になっていく
開設したばかりのステーションでは、運営の仕組みから一緒に作り上げていけます。
経験とアイデアを生かして環境を整える過程は、管理者としての自信とやりがいにつながります。
異業種での実績を持つ安定した法人が母体のため、安心して腰を据えて取り組めます。
経験とアイデアを生かして環境を整える過程は、管理者としての自信とやりがいにつながります。
異業種での実績を持つ安定した法人が母体のため、安心して腰を据えて取り組めます。
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