看護リーダー候補として成長を
成長中の先進クリニックで看護マネジメントに挑戦しませんか。最新システムの導入により事務負担は最小限。残業ほぼなし、年間休日120日でプライベートも大切にできます。
求人情報
給与
月給337,000円〜
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・ベースアップ手当:17,000円
※管理職経験が豊富な場合は考慮します。
※賞与年2回(基本給1ヶ月分×2回)
想定年収:510万円〜560万円
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・ベースアップ手当:17,000円
※管理職経験が豊富な場合は考慮します。
※賞与年2回(基本給1ヶ月分×2回)
想定年収:510万円〜560万円
勤務地
〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目23-1 西渋谷ハイウェービル5F
最寄り駅
・東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で1分
雇用形態
正職員
勤務時間
【平日】08:45〜20:15(休憩60〜90分)
【土日祝】08:45〜17:30(休憩60分)
※上記の中からシフト制(月150〜165時間勤務)
【土日祝】08:45〜17:30(休憩60分)
※上記の中からシフト制(月150〜165時間勤務)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月10日休み)
・年間休日120日
・希望休月3日、連休取得可能
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇(法定通り)
・年間休日120日
・希望休月3日、連休取得可能
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇(法定通り)
仕事内容
外来における看護業務全般に加え、リーダー候補として看護師の育成、定期面談、シフト管理、店舗運営サポート(ミーティング参加・情報共有)等をお任せします。
資格
看護師, 准看護師
・採血の経験必須
・指導的立場の経験がある方(プリセプター等)
・採血の経験必須
・指導的立場の経験がある方(プリセプター等)
応募条件
・指導的立場の経験がある方(プリセプター等可)
・ブランク可、年齢不問、学歴不問
・シフト作成や後輩育成経験のある方歓迎
・ブランク可、年齢不問、学歴不問
・シフト作成や後輩育成経験のある方歓迎
福利厚生
・社会保険完備
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・予防接種費用補助、副業OK
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・予防接種費用補助、副業OK
寮
なし
保育
なし
手当
ベースアップ手当:17,000円/月
通勤手当:上限30,000円/月
残業代は1分単位で全額支給
通勤手当:上限30,000円/月
残業代は1分単位で全額支給
退職金
なし
教育体制
OJT制度を導入。入職後2ヶ月は現場業務を習得し、その後現職リーダーのサポートを受けながら段階的にリーダー職へ移行するため安心です。
施設概要
2024年10月に開院した、ITと医療を融合させた先進的なクリニックです。待ち時間短縮や利便性向上を追求し、患者様とスタッフの双方にとって価値ある医療体験を提供しています。
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