正職員
代々木上原から徒歩8分の好立地で叶える寄り添う看護ケア
株式会社アライブメディケア アライブ代々木大山町
給与
月収:256,900円〜356,900円諸手当込
勤務時間
09:00〜17:30
実働7.5時間で無理なく働く。オンコールなしのゆとりある勤務
1日の実働時間は7.5時間と短く、日勤のみの勤務で心身への負担を抑えながら働くことができます。
夜間は提携医療機関が対応するためオンコール業務がなく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
残業もほとんど発生しないため、ご家族や趣味の時間を大切にしながら長く安定して活躍できる環境です。
求人情報
給与
月給256,900円〜356,900円
※准看護師:256,900円〜336,900円、正看護師:276,900円〜356,900円
※処遇改善手当、資格手当を含みます。
※給与は能力・経験などを考慮して決定いたします。
※准看護師:256,900円〜336,900円、正看護師:276,900円〜356,900円
※処遇改善手当、資格手当を含みます。
※給与は能力・経験などを考慮して決定いたします。
勤務地
〒151-0065 東京都渋谷区大山町27-15
最寄り駅
小田急線・東京メトロ千代田線の代々木上原駅より徒歩8分、京王新線の幡ヶ谷駅より徒歩10分、京王線の笹塚駅より徒歩11分のアクセスです。
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00〜17:30
※休憩60分
※実働7.5時間勤務
※残業はほぼありません。
※休憩60分
※実働7.5時間勤務
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(希望休は月2日まで可能)
・年間休日109日
・特別休暇(上期:2日、下期:3日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年間休日109日
・特別休暇(上期:2日、下期:3日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。
ご入居者の健康管理(健康相談、状態把握、予防接種など)や、主治医の指示に基づく在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理など)を担当していただきます。
また、処方箋管理や薬局と連携した服薬管理、緊急時の対応なども行い、介護スタッフやご家族と協力しながら安心できる生活をサポートします。
ご入居者の健康管理(健康相談、状態把握、予防接種など)や、主治医の指示に基づく在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理など)を担当していただきます。
また、処方箋管理や薬局と連携した服薬管理、緊急時の対応なども行い、介護スタッフやご家族と協力しながら安心できる生活をサポートします。
資格
・正看護師または准看護師資格をお持ちの方
応募条件
・病棟での臨床経験が3年以上ある方
・施設未経験の方のご相談も可能です
・施設未経験の方のご相談も可能です
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(規定あり)
・退職金制度あり
・定期健康診断代補助あり
・スポーツジム、宿泊施設等優待
・旅行会社優待
・食事補助(昼食補助あり)
・制服貸与
・副業、兼業可(規定あり)
・自転車通勤可
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・交通費全額支給(規定あり)
・退職金制度あり
・定期健康診断代補助あり
・スポーツジム、宿泊施設等優待
・旅行会社優待
・食事補助(昼食補助あり)
・制服貸与
・副業、兼業可(規定あり)
・自転車通勤可
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(准看護師:30,000円、正看護師:50,000円)
・処遇改善手当(6,900円)
・残業代
・処遇改善手当(6,900円)
・残業代
退職金
あり
教育体制
入職時には3日間の集合研修が実施され、ホームでの業務の流れやケアの考え方についてしっかりと学ぶことができます。
その後も随時研修が用意されており、施設未経験の方でも先輩スタッフの丁寧なサポートのもとで安心して業務に慣れていただける体制が整っています。
その後も随時研修が用意されており、施設未経験の方でも先輩スタッフの丁寧なサポートのもとで安心して業務に慣れていただける体制が整っています。
施設概要
代々木上原駅をはじめ3駅から徒歩圏内という好立地に位置し、定員45名の小規模で家庭的な雰囲気の中でサービスを提供している介護付有料老人ホームです。
ご入居者一人ひとりに目が行き届くよう、1.5:1の手厚い人員体制を敷いているのが特徴です。
多職種が連携し、それぞれの専門的な視点から生活の質を向上させる取り組みを実践しており、きめ細やかで寄り添うケアを実現しています。
ご入居者一人ひとりに目が行き届くよう、1.5:1の手厚い人員体制を敷いているのが特徴です。
多職種が連携し、それぞれの専門的な視点から生活の質を向上させる取り組みを実践しており、きめ細やかで寄り添うケアを実現しています。
病床数
45
看護基準
1.5:1
従業員数
介護士24名、看護師3名、生活相談員2名、清掃スタッフ2名、営繕スタッフ1名、計画作成担当者1名、機能訓練指導員1名
クリアス看護のおすすめポイント

手厚い人員配置。多職種連携で深める本質的なケア。
1.5対1の手厚い人員配置により、ご入居者一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活に深く寄り添うことができます。
介護スタッフやケアマネジャーと連携し、それぞれの視点からより良いケアを実践する過程は大きなやりがいとなります。
生活を支える看護の専門性を高めたい方に最適な、学びの多い環境です。
介護スタッフやケアマネジャーと連携し、それぞれの視点からより良いケアを実践する過程は大きなやりがいとなります。
生活を支える看護の専門性を高めたい方に最適な、学びの多い環境です。
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