正職員
年間休日112日、残業ほぼなし。安定した給与と時間を両立

社会福祉法人ほなみ会

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給与
月収：236,000円〜定年：上限65歳／再雇用：上限70歳まで
勤務時間
8:30〜17:30

有給取得率8～9割、残業月1時間程度の働きやすさ

年間休日112日、有給取得率8～9割という実績があります。
時間単位での有給取得も可能で、ちょっとした用事や受診にも気軽に対応できます。
ほぼ毎日17時31分にはタイムカードを切れる環境のため、プライベートの時間を確保しながら働けます。

求人情報

給与
月給236,000円～

■基本給
・月給236,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　公共交通機関上限15,000円/月、マイカー上限10,000円/月、2輪上限5,000円/月
・住宅手当　10,000円（賃貸住宅のみ）
・資格手当　20,000円
・家族手当　配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子2,000円（扶養上限4人）
・調整手当　35,000円
・日当直手当　3,000円/回
・技術手当　16,000円

■その他
・退職金制度　勤続年数1年以上
・定年　上限65歳、再雇用上限70歳まで
・育児休業・介護休業取得実績あり
勤務地
〒432-8064 静岡県浜松市中央区倉松町593番地
最寄り駅
・JR東海道本線　浜松駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・オンコール　月4回程度

※残業は月1時間程度、ほぼありません。
※オンコールは介護士の対応を促進中のため、出動頻度削減に取り組んでいます。
※夜勤なし、日勤のみも相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇3日、冬季休暇2日（夏季・冬季休暇は交替で取得）
・有給休暇は時間単位での取得も可能
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医師の指示のもと医療行為、服薬介助
・食事、入浴、排せつ介助
・オンコール対応（マニュアル作成中で、介護士の対応範囲を拡大中）
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・資格取得奨励金制度あり
・駐車場あり
・定年は上限65歳、再雇用は上限70歳まで
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象）
・育児休業、介護休業の取得実績あり
・教育体制として、OJT、OFF-JT、SDS（自己啓発支援制度）を実施し、マンツーマンでの指導もあり
・「わ～くん浜松」を利用可能（希望者のみ）
・浜松市・湖西市で福利厚生制度を今後も拡充していく方針
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関上限：15,000円／月・マイカー通勤上限：10,000円／月・2輪上限：5,000円／月) 住宅手当(10,000円（賃貸住宅のみ）) 資格手当(20,000円) その他手当(家族手当：扶養上限4人まで：配偶者10,000・第一子：5,000円・第二子：3,000・第三子：2,000円、調整手当：35,000円、日当直手当：3,000円／回、技術手当：16,000円)
退職金
なし
教育体制
OJT・OFF-JT・自己啓発支援制度を実施しています。
マンツーマンでの指導体制があります。
資格取得奨励金制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームと養護老人ホームを運営する社会福祉法人である。社会福祉法人ほなみ会は、静岡県浜松市中央区に拠点を置き、高齢者の生活支援と介護を基盤とした事業展開をしている。入居者の健康管理から日常生活の支援まで、一貫した体制で対応しており、看護職員が配置されて医療的支援と介護が連携する構成をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

離職率2.8%、ベテランスタッフが支える環境
過去5年の平均離職率2.8%という実績が、職場の安定性を物語っています。
ベテランスタッフが多く、困ったときに頼れる先輩が身近にいる環境です。
年間112日の休日と時間的余裕があるからこそ、仕事の質を高めながら長く働き続けられます。

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