年間115日の休日で、日勤常勤を実現
医心館という住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護に携わります。
夜勤がなく日勤のみの常勤勤務のため、生活リズムが安定しています。
年間115日の休日（夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む）が保障され、有給休暇は最短入社2日目から付与されるため、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・役職手当 リーダー手当、主任手当等（該当者のみ）
■福利厚生
・退職金制度あり（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・無料駐車場完備
・定年65歳
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇・休業実績
・産休・育休実績あり
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・役職手当 リーダー手当、主任手当等（該当者のみ）
■福利厚生
・退職金制度あり（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・無料駐車場完備
・定年65歳
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇・休業実績
・産休・育休実績あり
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
※夜勤なし。常勤での日勤のみの勤務が可能です。
※夜勤なし。常勤での日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：115日（ 夏季休暇2日・冬季休暇3日込み） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 冬季休暇3日間 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」の施設内訪問看護を担当します。
■主な業務
・施設内に住まわれている利用者さんへの訪問看護業務
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
■その他業務
訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として施設内の業務に従事いただきます。
■特徴
・施設外の訪問看護は行いません。移動時間が少なく、効率的に勤務できます。
・電子カルテを導入しており、記録業務も円滑です。
■主な業務
・施設内に住まわれている利用者さんへの訪問看護業務
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
■その他業務
訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として施設内の業務に従事いただきます。
■特徴
・施設外の訪問看護は行いません。移動時間が少なく、効率的に勤務できます。
・電子カルテを導入しており、記録業務も円滑です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：あり（規定あり） ■制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ■無料駐車場完備 ■定年：65歳
・退職金制度：あり（規定あり） ■制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ■無料駐車場完備 ■定年：65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：30,000円/月・車通勤：ガソリン代支給) その他手当(役職手当：リーダー手当、主任手当等別途支給※該当者のみ)
退職金
なし
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。
クリアス看護のおすすめポイント
生活の基盤を守りながら、看護を続ける
日勤常勤で安定した給与を得ながら、年間115日の休日でプライベートの時間も確保できます。
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
定年が65歳と長く働ける制度により、キャリアの継続性が担保されています。
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
定年が65歳と長く働ける制度により、キャリアの継続性が担保されています。
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