正職員
日勤のみで月給33.9万円以上。安定した収入と充実した福利厚生
株式会社アース（静岡県）
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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤常勤で、年間108日の休日と資格手当を確保

有料老人ホームでの常勤看護業務です。日勤のみの勤務で月給339,000円以上、年間休日は108日。資格手当30,000円、職務手当72,000円～82,000円が基本給に加算されます。オンコール対応は月約10日ありますが、出動はほとんどなく電話対応が中心です。

求人情報

給与
月給339,000円～

■給与構成
・基本給（経験により決定）
・職務手当　72,000円～82,000円
・第2基本給手当　28,000円
・資格手当　30,000円
・通勤手当　実費支給　上限24,000円/月
・オンコール手当　1,000円/回

■福利厚生
・退職金制度　勤続3年以上で支給
・定年　65歳　再雇用制度あり（70歳まで）
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・駐車場完備
・保育補助制度（施設内認可小規模保育所）
・託児所・保育支援
・産休・育休実績あり
・年間休日108日
・試用期間の記載なし
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応　月平均10回程度（電話対応が中心で出動はほとんどありません）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル管理（血圧、体温、脈拍等の測定・記録）
・医療的措置
・入居者さんの状況把握
・病院受診同行
・服薬管理

■チーム体制
施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携を取りながら業務を進めます。

■オンコール対応
月平均10回程度の待機がありますが、実際の出動はほとんどなく、電話のみでの対応が中心です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:24,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

資格を活かしながら、家庭と仕事の両立ができる
日勤のみで年間108日の休日が確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。リフレッシュ休暇や誕生日休暇といった特別休暇も用意されており、働きやすさが制度に反映されています。施設内保育所の利用や保育補助制度も整っているため、育児と仕事の両立を支援する環境が整っています。

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