正職員
日勤のみで33.9万円、福利厚生充実の有料老人ホーム看護
株式会社アース（静岡県）
株式会社アース（静岡県）のイメージ
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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで安定、充実した休暇と手厚い支援

有料老人ホームと訪問看護で、夜勤なし・日勤のみの働き方が実現できます。
月9日の休日に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇が用意されており、ワークライフバランスを優先したい方に向いています。
育児支援制度、資格取得支援、社員割引制度など、長く働き続けるための仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給339,000円〜

■給与内訳
・基本給に第2基本給手当28,000円を含む
・職務手当　72,000円〜82,000円
・資格手当　30,000円
・オンコール手当　1,000円／回（月平均10回程度）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限24,000円／月

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・定年制度（一律65歳）、再雇用制度（70歳まで）
・育児支援制度、資格取得支援制度
・社内施設入居社員割引制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール対応は月平均10回程度。出動はほとんどなく、電話のみでの対応が多いです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームと訪問看護で、入居者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタル管理
・医療的措置
・入居者さんの状況把握
・病院受診同行
・薬の管理
・オンコール対応（月平均10回程度、出動はほとんどなく電話対応が中心）

■チーム体制
施設長をはじめとした様々な専門職スタッフとの連携のもとで業務を進めます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:24,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を両立できる、支援が厚い職場
夜勤がないことに加え、育児支援制度や産休・育休の実績が豊富で、お子さんのいる方でも無理なく働けます。
施設内認可小規模保育所の利用補助もあり、保育の心配を大きく減らせます。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるなど、一人ひとりの人生のペースを尊重する職場です。

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