正職員
藤枝駅徒歩12分、日勤のみで叶う看護師の働き方
株式会社アンビス（静岡県）
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駅近で日勤のみ。在宅ホスピスの地域連携を担う

住宅型有料老人ホームの地域連携看護師として、入居者さんの受け入れから支援までをコーディネートする仕事です。
病院や訪問診療医との連携、入居相談から見学対応、アセスメントまで、営業と看護の視点を合わせた役割を果たします。
夜勤やオンコールがなく、藤枝駅から徒歩12分の立地で、生活のペースを守りながら働けます。

求人情報

給与
月給462,000円〜

■その他待遇
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）
・資格手当　23,000円
・退職金制度あり
・制服　無料貸与（上3枚、下3枚）
・社員持株会制度
・駐車場あり（無料）

■休暇制度
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・年間休日115日
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ（シフト制）
・基本的に月〜金のシフト

※土日祝のお客様対応が月平均1.5回程度発生する場合があり、平日で代休を取得します
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、基本的に月～金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます（月平均1.5回程度・平日で代休取得） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの受け入れから支援に至るまでの地域連携業務を担当します。

■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR（営業活動）
・入居相談と見学対応
・家族面談と実態調査、アセスメント
・訪問診療医との連携調整
・入退去管理と営業会議への参加
・スタッフへの情報伝達と業務調整

■施設環境
電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
教育体制
入社当日は地域連携部長によるオリエンテーションを実施します。2日目から7日目は配属先の現場で日勤業務に従事し、施設を理解します。8日目以降は先輩によるOJTで職務を習得します。
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

営業と看護、両方の視点が活躍する場所
地域連携看護師として、医療と営業の両面に関わります。
入居相談から家族面談、アセスメントまで、看護の知識を営業活動に活かす新しい経験が積めます。
日勤のみで、年間休日115日、育児・介護休暇も実績がある環境で、長く安心して働き続けられます。

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