正職員
日勤のみで月給332,000円、安定した暮らしを支える
セントケア静岡株式会社
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給与
月収：332,000円〜退職金：勤続年数3年以上／定年：一律69歳
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なしで、生活リズムを整えたまま働く

看護小規模多機能型居宅介護施設での日勤常勤職です。
夜勤がないため、毎日同じ時間帯で働き、プライベートの時間を確保できます。
育児や介護との両立が必要な方も多く利用できる制度が整備されており、長く安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給332,000円～

■給与内訳
・基本給　197,000円～
・職種手当　103,000円
・地域手当　12,000円
・資格手当　30,000円

■その他の手当
・通勤手当　上限100,000円／月
・待機手当（オンコール手当）　平日1,700円、土日祝2,200円
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度　勤続年数3年以上
・定年　69歳
・育児休業・介護休業取得実績あり
・育児短時間勤務制度、所定外労働の制限
・病児保育利用補助金、延長保育利用補助金
・GLTD（長期所得補償制度）
・DC制度（確定拠出企業型年金）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・各レジャー施設やホテルの特別優待利用可能
・駐車場完備
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は別途手当で支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■公休：8日～10日／月（シフト制） 年間休日：110日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・状態確認に基づくアドバイス
・リハビリテーション支援
・入浴介助
・点滴管理
・褥瘡予防・処置
・カテーテル管理
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、駐車場
・退職金：勤続年数3年以上■定年：一律69歳■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■予防接種費用補助（インフルエンザ等）■健康相談■各レジャー施設やホテルなど特別優待価格で利用可能◎■プリセプター制度：日々の業務指導や学習のサポート体制あり■GLTD（長期所得補償制度）■DC制度（確定拠出企業型年金）■育児休業・子の看護等休暇・家族休暇■育児短時間勤務制度・所定外労働の制限・深夜業の制限■病児保育利用補助金・延長保育利用補助金■資格取得支援あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり100,000円まで／月) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：12,000円、待機手当：オンコール手当：平日1,700円・土日祝：2,200円、職種手当：103,000円)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、日々の業務指導と学習サポート体制が整備されています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで安定した暮らし、69歳まで働ける安心
夜勤がないため生活リズムが安定し、育児や介護との両立制度も充実しています。
勤続3年以上で退職金が支給される設計、定年69歳の制度により、長期的なキャリア計画が立てやすい職場です。
地域手当や各種補助制度も整っており、経済的な安定が見込めます。

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