正職員
日勤のみで月給33.9万円から。安定した福利厚生

株式会社アース（静岡県）

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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤常勤で、手厚い待遇と長く働ける環境

有料老人ホームと訪問看護の業務を担当します。
日勤のみの勤務のため、プライベートの時間を確保しやすく、家庭と仕事の両立が可能です。
退職金制度、再雇用制度（70歳まで）、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給339,000円〜

■給与内訳
・基本給に第2基本給手当28,000円を含む
・職務手当72,000円〜82,000円
・資格手当30,000円
・通勤手当上限24,000円/月
・オンコール手当1,000円/回（月平均10回程度）

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・定年制度（65歳）、再雇用制度（70歳まで）
・育児支援制度、保育補助制度
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・社員割引制度
・駐車場完備

■試用期間
・労働条件は本採用と同じ
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤なし
※オンコール対応月平均10回程度（出動はほとんどなく、電話対応が主です）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームと訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者のバイタル管理
・医療的措置
・状況把握と観察
・病院受診同行
・薬の管理

■チーム体制
施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携を取りながら業務を進めます。

■オンコール対応
月平均10日程度の担当となりますが、出動はほとんどなく、電話のみで対応できることが多いです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限24,000円/月) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、家庭も仕事も大切にできる
夜勤がなく、毎日の帰宅時間が安定しているため、家族との時間や自分の生活を優先できます。
育児支援制度や保育補助制度も充実しており、子どもを持つ看護師にとって働きやすい環境です。
長く勤められる制度が整っているからこそ、ライフステージの変化に合わせてキャリアを続けられます。

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