専門職チームの中で、入居者の生活を支える

複数の有料老人ホームを運営する施設での看護職です。
施設長をはじめ、介護スタッフ、栄養士、機能訓練指導員など様々な専門職と連携しながら、入居者さんの健康管理と医療的支援を担います。
同じ方を継続して見守ることで、小さな変化に気づき、重症化を防ぐ看護の醍醐味を経験できます。

求人情報

給与

月給339,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当（正看護師：30,000円、准看護師：28,000円）を含む
・職務手当：47,000円
・第2基本給手当：28,000円
・職務手当：72,000円～82,000円

■その他の手当
・通勤手当　上限24,000円/月
・オンコール手当　1,000円/回（月平均10回程度）

■福利厚生
・退職金制度　勤続3年以上で支給
・定年制度　一律65歳（再雇用制度あり、70歳まで）
・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・永年勤続制度
・駐車場完備
・託児補助制度（施設内認可小規模保育所あり）

勤務地

〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F

最寄り駅

・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※オンコール対応は月平均10回程度、出動はほとんどなく電話対応が中心です。
※残業は別途支給されます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月8休　月9休　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇・月9日休（2月は8日）・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与）年間休日：108日

仕事内容

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的支援を担当します。

■主な業務
・バイタル管理（血圧・体温・脈拍・呼吸の測定）
・医療的処置（注射・点滴・褥瘡処置など）
・入居者さんの状況把握と健康観察
・病院受診同行
・薬の管理と服薬指導

■チーム体制
施設長をはじめ、介護スタッフ、栄養士、機能訓練指導員など様々な専門職と連携して業務を進めます。

■オンコール対応
月平均10回程度の待機がありますが、出動はほとんどなく、電話のみで対応できることが多いです。

資格

・看護師、准看護師

応募条件

・看護師、准看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限24,000円／月) 資格手当(正看：30,000円／准看：28,000円) その他手当(営業手当：職務手当：47,000円、待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)

退職金

なし

施設概要

有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。