正職員
日勤常勤で生活リズムを整える、静岡の回復期病棟
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院
給与
月収:244,000円〜医療費給付制度(月3,000円以上全額支給)
勤務時間
8:30〜17:00
夜勤なしで、安定した日々の生活が作れる
日勤常勤での募集で、ご家族との時間を大切にしながら働けます。
二交替制の病院ですが日勤のみでの配置が可能なため、生活リズムが崩れません。
回復期配置基準のアップに向けた複数名募集のため、チーム体制も整っており、無理なく継続できる環境です。
求人情報
給与
月給244,000円〜
■給与内訳
・基本給 244,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定により支給(上限24,500円)
・住宅手当 賃貸家賃の2分の1(上限24,000円)、持家13,000〜14,500円
・家族手当 配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円
・地域手当 経験年数により加算
・皆勤手当
・残業手当
■その他
・医療費給付制度 月3,000円以上全額支給
・人間ドック・健康診断無料(年1回、家族優待有)
・寮完備 単身寮月15,000円(ワンルーム)、家族寮月25,000円(2LDK)
・24時間院内保育園 月額10,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制 一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳)
■給与内訳
・基本給 244,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 規定により支給(上限24,500円)
・住宅手当 賃貸家賃の2分の1(上限24,000円)、持家13,000〜14,500円
・家族手当 配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円
・地域手当 経験年数により加算
・皆勤手当
・残業手当
■その他
・医療費給付制度 月3,000円以上全額支給
・人間ドック・健康診断無料(年1回、家族優待有)
・寮完備 単身寮月15,000円(ワンルーム)、家族寮月25,000円(2LDK)
・24時間院内保育園 月額10,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制 一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳)
勤務地
〒421-0117 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
最寄り駅
・JR東海道本線 安倍川駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※常勤の日勤のみ配置です。
※二交替制の病院ですが、夜勤なしでの勤務が可能です。
※常勤の日勤のみ配置です。
※二交替制の病院ですが、夜勤なしでの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・月8休、または月9休
・月8~10休(2月のみ8休)
・希望休は3日
・リフレッシュ休暇は4日取得可能
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇がある
・月8休、または月9休
・月8~10休(2月のみ8休)
・希望休は3日
・リフレッシュ休暇は4日取得可能
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇がある
仕事内容
■主な業務
・病棟看護業務全般
・バイタルチェック、患者さんの日常生活援助
・医療処置、医師のサポート
・回復期リハビリテーション患者さんへの支援
・病棟看護業務全般
・バイタルチェック、患者さんの日常生活援助
・医療処置、医師のサポート
・回復期リハビリテーション患者さんへの支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅を利用できる
・単身寮(ワンルーム)は月15,000円、家族寮(2LDK)は月25,000円
・社員寮(独身寮)と社員寮(家族寮)がある
・住宅補助と手当がある
・24時間対応の託児所、および24時間院内保育園(月額10,000円)がある
・駐車場がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援と資格取得奨励金制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・医療費給付制度があり、月3,000円以上は全額支給される
・人間ドックと健康診断を年1回無料で受けられ、家族も優待の対象となる
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象となる
・定年は一律60歳で、再雇用制度があり上限は65歳まで
・単身寮(ワンルーム)は月15,000円、家族寮(2LDK)は月25,000円
・社員寮(独身寮)と社員寮(家族寮)がある
・住宅補助と手当がある
・24時間対応の託児所、および24時間院内保育園(月額10,000円)がある
・駐車場がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援と資格取得奨励金制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・医療費給付制度があり、月3,000円以上は全額支給される
・人間ドックと健康診断を年1回無料で受けられ、家族も優待の対象となる
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象となる
・定年は一律60歳で、再雇用制度があり上限は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給/上限24,500円) 住宅手当(賃貸家賃の2分の1:上限24,000円/持家13,000~14,500円) 残業手当 その他手当(家族手当:配偶者16,000円/第2子まで5,000円:その他2,000円、地域手当:経験年数により加算、皆勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
内科から外科、脳神経外科、心臓血管外科に至る幅広い診療科を擁する総合病院である。一般病棟、回復期病棟、療養病棟、障害者病棟、透析病棟の5つの病棟形態を持ち、急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療提供体制を整えている。医療法人徳洲会の静岡拠点として、年間1200~1800台の救急搬送と840~900件の手術に対応し、地域の急性期医療と在宅復帰支援を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤常勤で、仕事も生活も整う毎日
夜勤がないことで、毎日の生活リズムが安定し、プライベートの時間を確保できます。
家族と一緒に食事をしたり、子どもの成長を見守ったり、仕事以外の充実感を持ちながら働き続けることができます。
回復期という安定した病棟環境と、手厚い福利厚生が、長く働く基盤になります。
家族と一緒に食事をしたり、子どもの成長を見守ったり、仕事以外の充実感を持ちながら働き続けることができます。
回復期という安定した病棟環境と、手厚い福利厚生が、長く働く基盤になります。
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