正職員
リハビリ重視の老健で、暮らしを支える看護
医療法人社団綾和会
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給与
月収：309,000円〜制服貸与あり／社員食堂あり
勤務時間
9:00〜17:30

リハビリ機能を持つ老健での看護職

リハビリに重点を置いた介護老人保健施設です。
点滴交換、軟膏処置、傷の処置、経管栄養、口腔ケアなど多岐にわたる看護業務に加え、入浴介助・排泄介助のフォローなど、入居者さんの日常生活を支える業務を担当します。
電子カルテを導入しており、業務効率化が進んだ環境です。

求人情報

給与
月給309,000円〜

■給与内訳
・基本給に加え、資格手当10,000円、ライフデザイン手当50,000円、職務給30,998円〜120,207円を支給

■その他手当
・通勤手当　上限20,000円/月
・夜勤手当　20,550円/回
・処遇改善加算手当　6,000円（変動あり）
・残業手当
・引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当（規定による）

■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度
・駐車場完備
・院内保育所（9:00〜17:30、0〜3歳児対象、保育料16,000円/月）
・保養施設、娯楽施設優待

■育児支援制度
・ベビーシッター費用半額負担
・育休明け職員育児時短制度
・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線　掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道　掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※シフト制での勤務です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜隔週）　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■シフト制 ■有給休暇：入職半年後に10日間付与（1時間単位で取得可能） ■その他休暇：生理休暇、指定休日3日 ■産前産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり 年間休日：110日
仕事内容
介護老人保健施設におけるリハビリ重視の看護業務を担当します。

■主な業務
・点滴交換
・軟膏処置、傷の処置
・経管栄養の管理
・口腔ケア
・投薬管理
・食事介助、入浴介助、排泄介助のフォロー

※電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が進んでいます
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場、託児所（日中対応）
・制服貸与あり■社員食堂あり■院内保育所(9:00～17:30 ※0～3歳児対象・保育料16,000円/月)■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援、資格取得支援■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり■娯楽施設優待あり■定年60歳（再雇用制度あり満65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給30,998円～120,207円、夜勤手当20,550円／回、処遇改善加算手当6,000円(変動あり)、引っ越し手当、単身赴任者住宅手当あり（規定による）)
退職金
なし
教育体制
研修受講支援、資格取得支援制度があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

リハビリを軸に、回復を見守る環境
介護老人保健施設はリハビリを通じた入居者さんの回復を目指す施設です。
ここでの看護は、その回復過程を医学的視点から支える重要な役割を担います。
研修・資格取得支援が充実しており、院内保育所やベビーシッター費用補助など、仕事と育児を両立させる環境が整っています。

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