夜勤がなく、毎日17時に帰宅できる
特別養護老人ホームでの看護師業務を、日勤のみで対応します。
8時30分から17時までの勤務のため、毎日決まった時間に帰宅でき、プライベートの予定が立てやすい環境です。
夜勤ができない事情がある方でも、常勤として安定して働けます。
求人情報
給与
月給223,000円〜
■手当
・通勤手当 上限26,000円/月
・新ベースアップ手当 10,750円
・日曜日及び祝日手当 1,500円/回
・オンコール手当 800円/回
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・託児補助制度・保育支援あり(十全双葉保育園、定員あり、要相談)
・関連施設利用職員割引制度(フィットネスクラブ等)
・産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当 上限26,000円/月
・新ベースアップ手当 10,750円
・日曜日及び祝日手当 1,500円/回
・オンコール手当 800円/回
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・託児補助制度・保育支援あり(十全双葉保育園、定員あり、要相談)
・関連施設利用職員割引制度(フィットネスクラブ等)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒434-0041 静岡県浜松市浜名区平口2438番地
最寄り駅
・遠州鉄道 遠州小松駅よりバス・車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分~17時00分(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
仕事内容
特別養護老人ホーム・ショートステイで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児補助制度
・退職金制度有り(勤続3年以上)■関連施設利用職員割引制度(フィットネスクラブ等)■保育支援(託児)十全双葉保育園 ※定員あり、要相談 ※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・退職金制度有り(勤続3年以上)■関連施設利用職員割引制度(フィットネスクラブ等)■保育支援(託児)十全双葉保育園 ※定員あり、要相談 ※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:26,000円/月) 残業手当 その他手当(新ベースアップ手当:10,750円、日曜日及び祝日手当:1,500円/回、オンコール手当:800円/回)
退職金
なし
施設概要
遠州小松駅からバスと車で5分の距離に位置する特別養護老人ホーム(ショートステイ併設)である。社会福祉法人十全朋友会が運営し、浜松市浜名区の高齢者を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもとの時間を大切にしながら働く
日勤のみで毎日17時に帰宅できるため、保育園のお迎えや子どもとの時間を優先できます。
託児補助制度もあり、仕事と育児の両立を施設全体でサポートする体制が整っています。
人生のどの段階でも、無理なく働き続けられる職場です。
託児補助制度もあり、仕事と育児の両立を施設全体でサポートする体制が整っています。
人生のどの段階でも、無理なく働き続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員社会福祉法人聖隷福祉事業団(浜松市中央区・金指駅・常勤)(3)
給与月収: 173,000円 〜 食事補助あり/資格取得支援あり休日年間休日120日以上 月8休 月9休 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制:月9~10日休み※2月のみは8日休み■希望休申請可■時間単位で取得可能な厚生休暇あり 年間休日:120日最寄り駅● 遠州鉄道 美薗中央公園駅 バス・車9分勤務地〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町218‐26 -
正職員介護老人福祉施設 第二九重荘
その他給与月収: 219,000円 〜 259,000円 月給内訳/基本給 190,000円~230,000円休日4週8休以上最寄り駅・浜松駅から車で40分 ・JR浜松駅バスターミナル16番乗場 ・(葵町経由)乗車(40分)、「都田口」下車し徒歩10分勤務地〒431-2102 静岡県浜松市北区都田町16-5
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