夜勤なし、17時30分終業で生活と仕事の両立
特別養護老人ホームで看護業務を担当する日勤常勤の職です。
終業時間が17時30分と定時で、残業もほぼなく、夜勤がない勤務体制です。
家庭と仕事の時間を明確に分けられ、プライベートを大切にしながら安定した生活基盤を築けます。
求人情報
給与
月給252,000円〜
■給与内訳
・基本給 212,000円程度(詳細は経験等に基づき決定)
・業務手当 16,100円~21,000円
・処遇改善手当 6,500円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限月額12,500円)
・待機手当(オンコール対応可能な場合)
・社会保険完備
■退職金制度・福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・定年制:60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
■給与内訳
・基本給 212,000円程度(詳細は経験等に基づき決定)
・業務手当 16,100円~21,000円
・処遇改善手当 6,500円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限月額12,500円)
・待機手当(オンコール対応可能な場合)
・社会保険完備
■退職金制度・福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・定年制:60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
勤務地
〒426-0204 静岡県藤枝市時ケ谷417‐2
最寄り駅
・JR東海道本線 西焼津駅よりバス・車14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
※オンコール対応は可能な方のみです。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
※オンコール対応は可能な方のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、完全週休2日制
・年間休日は113日
・勤務表による
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日は113日
・勤務表による
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理(健康観察、服薬管理)
・医療的ケア
・ご利用者様の急変時の対応
※オンコール(待機当番)は可能な方のみです。
※施設の見学が可能です。
■主な業務
・健康管理(健康観察、服薬管理)
・医療的ケア
・ご利用者様の急変時の対応
※オンコール(待機当番)は可能な方のみです。
※施設の見学が可能です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有すること
・普通自動車免許(一種)を有すること
・普通自動車免許(一種)を有すること
福利厚生
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・退職金は勤続年数1年以上で支給される
・退職金共済に加入している
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、上限は65歳まで
・育児休業の取得実績がある
・介護休業の取得実績がある
・施設見学が可能
・駐車場あり
・退職金は勤続年数1年以上で支給される
・退職金共済に加入している
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、上限は65歳まで
・育児休業の取得実績がある
・介護休業の取得実績がある
・施設見学が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)月額12,500円) その他手当(■業務手当:16,100円~21,000円 ■処遇改善手当:6,500円 ■待機手当(オンコールが可能な方))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人凰会が運営する特別養護老人ホームである。静岡県藤枝市に位置し、健康管理と医療的ケアを備えた介護体制を敷く。入居者の日常的な観察から急変時対応まで、看護職と介護職が連携して高齢入居者の暮らしを支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と生活のペースが両立する職場
月給252,000円以上の安定した収入に加え、定年制・再雇用制度・退職金共済があり、長く働く基盤が整っています。
育児休業や介護休業の取得実績があるため、人生のステージの変化にも対応しやすい環境です。
夜勤がなく日中の時間が確保できることで、心身の負担を軽くしながら継続的なキャリアを築けます。
育児休業や介護休業の取得実績があるため、人生のステージの変化にも対応しやすい環境です。
夜勤がなく日中の時間が確保できることで、心身の負担を軽くしながら継続的なキャリアを築けます。
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